کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6947947 | 1450716 | 2016 | 8 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Photograph-based ergonomic evaluations using the Rapid Office Strain Assessment (ROSA)
ترجمه فارسی عنوان
ارزشیابی ارگونومیک مبتنی بر عکس با استفاده از ارزیابی سریع تنش اداری (ROSA)
همین الان دانلود کنید
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ارگونومی اداره - ارزیابی مبتنی بر عکس - فشار اداری سریع برای پرسنل
فهرست مطالب مقاله
چکیده
کلمات کلیدی
1. مقدمه
۲. روشها
۱.۲. شرکتکنندگان
۲.۲. ارزیابی حضوری
۳.۲. عکسها
۴.۲. ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۵.۲. تحلیل آماری
۱.۵.۲. مقایسهی ارزیابی حضوری و ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۲.۵.۲. پایایی بینگروهی
۳.۵.۲. دستهبندی فانکشنال: حساسیت و تشخیص
۳. نتایج
۱.۳. آمار توصیفی
۲.۳. مقایسهی ارزیابی حضوری و ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۳.۳. پایایی بینگروهی
۴.۳. دستهبندی فانکشنال: تشخیص و حساسیت
۴. بحث
۱.۴. اعتبار ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۲.۴. پایایی بینگروهی
۳.۴. منابع احتمالی خطا
۴.۴. محدودیتها و پیشنهادها
۵. نتیجهگیری
کلمات کلیدی
1. مقدمه
۲. روشها
۱.۲. شرکتکنندگان
۲.۲. ارزیابی حضوری
۳.۲. عکسها
۴.۲. ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۵.۲. تحلیل آماری
۱.۵.۲. مقایسهی ارزیابی حضوری و ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۲.۵.۲. پایایی بینگروهی
۳.۵.۲. دستهبندی فانکشنال: حساسیت و تشخیص
۳. نتایج
۱.۳. آمار توصیفی
۲.۳. مقایسهی ارزیابی حضوری و ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۳.۳. پایایی بینگروهی
۴.۳. دستهبندی فانکشنال: تشخیص و حساسیت
۴. بحث
۱.۴. اعتبار ارزیابیهای مبتنی بر عکس
۲.۴. پایایی بینگروهی
۳.۴. منابع احتمالی خطا
۴.۴. محدودیتها و پیشنهادها
۵. نتیجهگیری
ترجمه چکیده
ارزیابی سریع تنش اداری (ROSA) برای بررسی عوامل ریسک اختلالات عضلانی استخوانی (MSD) در ایستگاههای کاری کامپیوتر انجام شد. این مطالعه اعتبار و پایایی ارزشیابیهای از راه دور و مبتنی بر عکس را با استفاده از ROSA آزمایش میکند. یک ارگونومیست، بیستوسه دفتر ایستگاه کاری را به صورت حضوری ارزیابی کرد و برای هر ایستگاه کاری پنج عکس گرفته شد. سه ارگونومیست ارزیابیهای مبتنی بر عکس را انجام دادند. شاخصهای حساسیت و تشخیص به منظور آزمایش توانایی ارزیابهای مبتنی بر عکس برای دستهبندی صحیح ایستگاههای کاری به ترتیب ۷۹ درصد و ۵۵ درصد بود. متوسط بودن شاخص تشخیص به همراه خطاهای مثبت کاذب که ارزیاب انجام میدهد میتواند منجر به هزینههای غیرضروری برای کارفرما شود. خطای میان امتیازهای نهایی ارزیابی حضوری و ارزیابی مبتنی بر عکس در مقیاس ۱۰ امتیازی ROSA تقریباً برابر عدد قابلتوجه ۲ (RMSE = 2.3) با ارتباطی متوسط (p = 0.33) بود. پایایی بینگروهی در دستهی نسبتاً خوب تا عالی (ICC= 0.667 -0.856) قرار داشت و مشابه با نتایج پیشین بود. منابع خطا عبارت بودند از اثر اختلاف نظر (پارالاکس)، تخمین بد زاویهی مفصلهای کوچک (مانند دست/مچ)، و خطاهای مرزی در پوسچرال بینینگ (دستهبندی مثبت و منفی). در حالی که این شیوه نشانههایی از معتبربودن دارد، برای ارزیابیهای از راه دور ROSA باید اصلاحاتی در چگونگی عکسبرداری و دیگر پروتکلها صورت گیرد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
مهندسی کامپیوتر
تعامل انسان و کامپیوتر
چکیده انگلیسی
The Rapid Office Strain Assessment (ROSA) was developed to assess musculoskeletal disorder (MSD) risk factors for computer workstations. This study examined the validity and reliability of remotely conducted, photo-based assessments using ROSA. Twenty-three office workstations were assessed on-site by an ergonomist, and 5 photos were obtained. Photo-based assessments were conducted by three ergonomists. The sensitivity and specificity of the photo-based assessors' ability to correctly classify workstations was 79% and 55%, respectively. The moderate specificity associated with false positive errors committed by the assessors could lead to unnecessary costs to the employer. Error between on-site and photo-based final scores was a considerable ∼2 points on the 10-point ROSA scale (RMSE = 2.3), with a moderate relationship (ρ = 0.33). Interrater reliability ranged from fairly good to excellent (ICC = 0.667–0.856) and was comparable to previous results. Sources of error include the parallax effect, poor estimations of small joint (e.g. hand/wrist) angles, and boundary errors in postural binning. While this method demonstrated potential validity, further improvements should be made with respect to photo-collection and other protocols for remotely-based ROSA assessments.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Applied Ergonomics - Volume 52, January 2016, Pages 317–324
Journal: Applied Ergonomics - Volume 52, January 2016, Pages 317–324
نویسندگان
J. Liebregts, M. Sonne, J.R. Potvin,