کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7369961 1479428 2015 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Asset accumulation and labor force participation of disability insurance applicants
ترجمه فارسی عنوان
انباشت دارایی و مشارکت نیروی کار متقاضی بیمه ی از کار افتادگی
کلمات کلیدی
بیمه از کار افتادگی - تجمع دارایی - مشارکت نیروی کار - مطالعات بازنشستگی و بهداشت
فهرست مطالب مقاله
چکیده
کلید واژه ها
1. مقدمه
2. یک مدل دو دوره ای از تجمع دارایی و برنامه ی از کار افتادگی
2.1 تنظیم مدل
شکل 1: مقادیر شبیه سازی شده ی سطح دارایی مطلوب 
2.2 غربالگری و سطح دارایی مطلوب
2.3 مقایسه سطوح دارایی متقاضیان رد شده و پذیرفته شده
2.4. مفاهیم تجربی
شکل 2 توزیع های شبیه سازی شده ی دارایی های متقاضیان رد شده و پذیرفته شده با غربالگری متوسط یا سختگیران
3. ساخت داده ها
جدول 1: مقایسۀ متقاضیان SSDI رد شده و پذیرفته شده: جمعیت شناسی و مشارکت نیروی کار در زمان درخواست.
جدول 2: مقایسه ی متقاضیان SSID ردشده و پذیرفته شده:سلامت
جدول 3: مقایسۀ متقاضیان SSDI رد شده و پذیرفته شده: درآمد و ثروت.
4. مقایسه میانگین ها 
4.1 جمعیت شناسی و مشارکت نیروی کار
شکل 3: مقایسه متقاضیان  SSDI رد شده و پذیرفته شده: دارایی های مالی غیر مسکن خانوار
جدول 4: برآورد OLS تفاوت های بین متقاضیان رد شده و پذیرفته شده (متغیر وابسته = دارایی های  مالی غیر مسکن خانوار).
4.2 سلامت قبل و بعد از درخواست
جدول 5. تخمین رگرسیون چارکی  تفاوت های بین متقاضیان ردشده و پذیرفته شده (متغیر وابسته =  دارایی های مالی غیر مسکن خانوار).
4.3. درآمد و ثروت
5.تجزیه و تحلیل رگرسیون
نمودار 4: تخمین رگرسیون چارکی تفاوت ها در سطوح دارایی بر اساس وضعیت درخواست. 
5.1 بررسی قابلیت اطمینان
شکل 5: بررسی قابلیت اطمینان: برآورد رگرسیون چارکی  تفاوت ها در سطوح دارایی ها با وضعیت درخواست با یک افق بلند مدت.
شکل 6: بررسی قابلیت اطمینان : برآورد رگرسیون چارکی تفاوت ها در سطوح دارایی بر اساس وضعیت درخواست  و محدودیت های مرتبط با سلامت.
5.2 بررسی
شکل 7: :بررسی قابلیت اطمینان: تخمین های رگرسیون چارکی تفاوت در سطوح دارایی ها بر اساس وضعیت درخواست با استفاده از متقاضیان SSDI / SSI به عنوان یک گروه مقایسه ای. 
6. نتیجه گیری
شکل A.1. تجزیه و تحلیل قدرت: محدوده (p، q) برای حداقل اندازه ی اثر قابل تشخیص
جدول A.1: مقایسه ی متقاضیان SSID ردشده و پذیرفته شده : سلامت دو یا سه سال قبل از درخواست
جدول 2A.: مقایسه ی متقاضیان SSID ردشده و پذیرفته شده : وضعیت سلامت
ترجمه چکیده
این مقاله شواهد تجربی وجود رفتار تجمع دارایی پیش رو در میان متقاضیان بیمه از کار افتادگی که قبلا در ادبیات نظری مورد بررسی قرار گرفته اند را ارائه می دهد. با استفاده از داده های پانل از مطالعه ی سلامت و بازنشستگی RAND ، من نشان می دهم که متقاضیان رد شده برای بیمه ی از کار افتادگی تامین اجتماعی (SSDI) به طور قابل ملاحظه ای دارایی بیشتری نسبت به متقاضیان پذیرفته شده بلافاصله قبل از درخواست و ابراز وابستگی کمتر به این نیروی کار، در اختیار دارند. این نتایج تجربی با پیش بینی نظری در مطالعات دیموند و میرلس(1978) و گولوسوو و Tsyvinski (2006) که افراد خاصی با عدم تمایل بالا به کار با مطلوبیت حداکثر با برنامه ریزی در پیشبرد برای برنامه ی بیمه ی از کار افتادگی آینده شان هستند، همخوانی دارند. از آنجایی که ادبیات تجربی موجود در مورد بیمه ی از کار افتادگی برای این کانال میان مدت به حساب نمی ایند، این ممکن است اثر کلی کار بازدارنده ی SSDI را ناچیز بشمارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
انباشت دارایی و مشارکت نیروی کار متقاضی بیمه ی از کار افتادگی
چکیده انگلیسی
This paper provides empirical evidence of the existence of forward-looking asset-accumulation behavior among disability-insurance applicants, previously examined only in the theoretical literature. Using panel data from the RAND Health and Retirement Study, I show that rejected applicants for Social Security Disability Insurance (SSDI) possess significantly more assets than accepted applicants immediately prior to application and exhibit lower attachment to the labor force. These empirical results are consistent with the theoretical prediction in Diamond and Mirrlees (1978) and Golosov and Tsyvinski (2006) that certain individuals with high unwillingness to work maximize utility by planning in advance for their future disability insurance application. Because the existing empirical literature on disability insurance does not account for this intertemporal channel, it may underestimate the total work-disincentive effect of SSDI.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Public Economics - Volume 129, September 2015, Pages 26–40
نویسندگان
,