کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7425663 1482859 2018 17 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Giving up the hats? Entrepreneurs' role transitions and venture growth
ترجمه فارسی عنوان
رها کردن کلاه تغییر نقش کارآفرینان و رشد سرمایه گذاری
کلمات کلیدی
تحقیق کیفی، نقشها، وارد کردن هویت، رشد سرمایه،
ترجمه چکیده
در آغاز یک سرمایه گذاری، اکثر کارآفرینان بسیاری از کلاه ها را می پوشند. با این حال، کارآفرینان اغلب نمی توانند در هر جنبه ای از فرآیند سرمایه گذاری مشارکت داشته باشند و بنابراین آنها با تصمیمات مهم در مورد نقش هایی که برای رها کردن، نقش هایی که باید حفظ کنند و نقش های جدیدی که باید اتخاذ کنند، مواجه هستند. برای بسیاری، این فرایند به ویژه دشوار است، زیرا نقش ها بیش از چیزی است که کارآفرینان انجام می دهند، بلکه بخش مهمی از آن است که (هویت های نقش) هستند. این تحقیق از طریق مطالعات میدانی انجام شده نشان می دهد که چطور و چرا کارآفرینان می توانند نقش ها را اضافه، تفریق یا حفظ کنند. ما سه مکانیسم را پیدا می کنیم که کارآفرین را به عنوان فردی که کلاه را از بین می برد، کشف معنای جدید (هویت های جدید نقش) در درون سرمایه گذاری می داند و هویت نقش هویت را منجر به محدود شدن مجموعه ای از نقش خود می شود که در نهایت بر رشد سرمایه گذاری تأثیر می گذارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
At the start of a venture, most entrepreneurs wear many hats. However, entrepreneurs often cannot remain involved in every aspect of the venture process, and so they face important decisions about which roles to give up, which roles to retain, and which new roles to adopt. For many, this process is particularly difficult as roles represent more than just something entrepreneurs do but also an important part of who they are (role identities). Through an inductive field study, this research reveals how and why entrepreneurs add, subtract, or retain roles. We find three mechanisms-perceiving the entrepreneur as someone who 'gives up the hats,' discovering new meaning (new role identities) within the venture, and role identity imprinting-lead to a narrowing of one's role set, which ultimately influences venture growth.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Venturing - Volume 33, Issue 3, May 2018, Pages 261-277
نویسندگان
, ,