کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
9953125 1482797 2018 22 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Board characteristics and bank performance in India
ترجمه فارسی عنوان
ویژگیهای هیئت مدیره و عملکرد بانک در هند
کلمات کلیدی
ساختار هیئت مدیره، عملکرد بانک، بانکداری هندی،
فهرست مطالب مقاله
چکیدهکلمات کلیدی1.مقدمه2. بررسی مفهومی2.1. اندازه هیئت مدیره و عملکرد بانک2.2. استقلال هیئت مدیره و عملکرد بانک2.3. دوگانگی مدیرعامل و عملکرد بانک3. داده و روش شناسی3.1. انتخاب نمونه3.2. توضیح متغیر3.3. مدل اقتصادسنجی4. نتایج رگرسیون4.1. نگرانی درونی 4.2. بررسی استواری5. نتیجه گیریجدول 1. توضیح متغیرهاجدول 2. آمارهای توضیحیجدول 3. نتایج رگرسیون ROAجدول 4. نتایج GMMجدول 5. نتایج رگرسیون PATضمیمه I اندازه مطلوب هیئت مدیره و عملکرد بانک
ترجمه چکیده
با استفاده از نمونه ای از 36 بانک تجاری برنامه ریزی شده در هند در طول دوره 2001-2014، تاثیر ویژگیهای ساختار هیئت مدیره مانند اندازه هیئت مدیره، استقلال و دوگانگی مدیر عامل در عملکرد بانک بررسی می شود. ارتباط معناداری بین اندازه هیئت مدیره و و عملکرد بانک زمانی وجود دارد که اندازه هیئت مدیره بین 6 و 9 باشد. همچنین ارتباط مثبت و قابل توجهی بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد بانک وجود دارد. علاوه بر این، تعداد جلسات هیئت مدیره و کارشناسان مالی برای عملکرد بانک مهم هستند. با اینوجود، هیچ بهبود قابل توجهی در عملکرد بانک وجود ندارد زمانی که نقش مدیرعامل و رئیس مجزا باشد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Using a sample of 36 scheduled commercial banks in India during the period of 2001-2014, we explores the impact of board structure characteristics such as board size, Independence and CEO duality on bank performance. We find significant relationship between board size and bank performance when the board size is between 6 and 9. We also find positive and significant relationship between board independence and bank performance. Further, we find number of board meetings and financial experts are important for bank performance. However, we find no significant improvement in bank performance when the role of CEO and Chairman is separated.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: IIMB Management Review - Available online 22 March 2018
نویسندگان
, , ,