Keywords: درگیری کار و خانواده; Work-to-family conflict; Sleep duration; Sleep quality; Daily telephone interview; Work performance; Female employees;
مقالات ISI درگیری کار و خانواده (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Keywords: درگیری کار و خانواده; Japan; Work-to-family conflict; Mental health; Health behavior; Fixed-effects model;
Keywords: درگیری کار و خانواده; Work-to-family conflict; Family-to-work conflict; Work-family conflict scale; Ghana;
Keywords: درگیری کار و خانواده; Formal mentoring; Work-to-family conflict; Job demands-resources model; Work-family centrality;
Keywords: درگیری کار و خانواده; Work-to-family conflict; Safety behavior; Safety participation; Social exchange theory; High-speed rail
Workplace characteristics, work-to-life conflict, and psychological distress among medical workers
Keywords: درگیری کار و خانواده; Work and family; Work-to-life conflict; Psychological distress; Medical worker; Work-to-family conflict
Work–family planning attitudes among emerging adults
Keywords: درگیری کار و خانواده; Future work–family roles; Planning; Self-efficacy; Work-to-family conflict; Emerging adults
The demands of creative work: Implications for stress in the work–family interface
Keywords: درگیری کار و خانواده; Work-to-family conflict; Creative work; Work stress; Work demands; Boundary-spanning demands; Work–family multitasking
Nurses’ work demands and work–family conflict: A questionnaire survey
Keywords: درگیری کار و خانواده; Nurses; Work demands; Work-to-family conflict; Job and life satisfaction; Turkey
Reducing work–family conflict through different sources of social support
Keywords: درگیری کار و خانواده; Social support; Work-to-family conflict; Family-to-work conflict; Time and strain-based work–family conflict; Gender differences; Work and home domains