Social career management: Social media and employability skills gap

نظریهپردازان سرمایه اجتماعی چندین سال پیش تاسیس کردهاند که افراد مرتبط با آن بهتر در زندگی زندگی میکنند. ظهور سایت های شبکه های اجتماعی آنلاین، انگیزه ای جدید برای ایجاد و بهره برداری از ارتباطات برای مدیریت حرفه ای به ارمغان آورده است. در حالی که متخصصان اذعان می کنند که شبکه های اجتماعی برای کسب و کار و توسعه ضروری است، فارغ التحصیلان جدیدی که در دنیای شرکت های بزرگ شرکت می کنند، با مجموعه مهارت های نوین سازگار نیستند. از طریق لنز اهداف بهبود کارآیی، این مقاله نتیجه گیری از مطالعه اخیر فارغ التحصیلان کسب و کار بریتانیا و استفاده از آنها از شبکه های اجتماعی است. این مقاله برای بحث در مورد مهارت های کارآفرینی برای حرفه ای معاصر ارائه می دهد و خواستار آموزش عالی برای رسیدگی به شکاف مهارت می باشد. مسیرهای تحقیق بیشتر مورد بحث قرار گرفته است.