کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8102024 1522120 2016 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Measurement tool to assess the relationship between corporate social responsibility, training practices and business performance
ترجمه فارسی عنوان
ابزار اندازه گیری برای ارزیابی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتی، شیوه های آموزش و عملکرد کسب و کار
کلمات کلیدی
مسئولیت اجتماعی شرکت، شیوه های آموزشی، کارایی، ابزار اندازه گیری، استراتژی،
ترجمه چکیده
اقدامات مسئولانه اجتماعی به طور فزاینده ای از شرکت ها مورد نیاز است و به عنوان یک پاسخ معتبر به چالش های جدید در جوامع معاصر دیده می شود. این چالش های قابل توجه، توسعه بهترین شیوه ها را در سازمان ها تشویق می کنند و نیاز به بررسی و تحلیل گسترده ای از تأثیر و تاثیر این شیوه ها دارند. هدف از این مقاله تعریف و ارائه اعتبار مجموعه ای از مقیاس ها برای اندازه گیری مسئولیت اجتماعی، شیوه های آموزشی و عملکرد در شرکت ها است. این رویکرد، درک بهتر از مزایای رقابتی اجرای این شیوه ها را تسهیل می کند. برای رسیدن به این هدف، مقیاس اندازه گیری براساس پذیرش رفتارهای تجاری سازمانی و در عین حال ارتباط آنها با روش های آموزشی و عملکرد کسب و کار تعریف شد. نتایج بدست آمده، مقیاس های اندازه گیری را با مجموع 26 شاخص نشان داد که با شرکت های صنعت گردشگری پرتغال تایید شد. بحث در مورد نتایج نشان می دهد که این ها با تحقیقات قبلی در ادبیات درباره اهمیت موضوعات مورد مطالعه موافق هستند. نتیجه گیری های این مقاله مطابق با جریان های نظری در این حوزه، تقویت یافته های مزایای فعالیت های شرکت ها در آموزش و دیگر زمینه های مرتبط است. در نهایت، این مطالعه مقیاس های متناسب با واقعیت های روزمره کسب و کار را در زمینه های طبیعی خود فراهم می کند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی انرژی های تجدید پذیر، توسعه پایدار و محیط زیست
پیش نمایش مقاله
ابزار اندازه گیری برای ارزیابی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتی، شیوه های آموزش و عملکرد کسب و کار
چکیده انگلیسی
Socially responsible actions are increasingly required of companies and are seen as a valid response to new challenges in contemporary societies. These substantial challenges encourage the development of best practices within organisations, requiring extensive verification and analysis of these practices' influence and impact. The objective of this paper is to define and present the validation of a set of scales for the measurement of social responsibility, training practices and performance in companies. This approach facilitates a better understanding of the competitive advantages of implementing these practices. To achieve this objective, the scales of measurement were defined based on the adoption of responsible business behaviours and, concurrently, their observed relationship to training practices and business performance. The results obtained substantiate measurement scales with a total of 26 indicators, which were validated with companies from the Portuguese tourism industry. The discussion of the results shows that these agree with previous research in the literature on the importance of the topics under study. This paper's conclusions are in accordance with theoretical currents in this area, reinforcing findings of the benefits of companies' practices in training and other relevant areas. Finally, the study provides scales adapted to the day-to-day realities of businesses in their natural contexts.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Cleaner Production - Volume 129, 15 August 2016, Pages 659-672
نویسندگان
, ,