آشنایی با موضوع

مصاحبه پرسش و پاسخی است که میان دو یا چند نفر به منظور انتقال یک پیام خبری یا غیر خبری تحت تاثیر عوامل درون سازمانی و برون سازمانی صورت می‏گیرد. ارکان مصاحبه: 1ـ مصاحبه کننده 2ـ مصاحبه شونده 3ـ موضوع 4 ـ هدف 5ـ رسانه 6ـ مخاطب. مصاحبه، اصل و قاعده روزنامه‌نگاری و رسانه می‌باشد اما در موقعیت‌های دیگر نیز کاربرد دارد. مصاحبه چند نوع دارد: 1-مصاحبه خبری 2- مصاحبه کاری و تحصیلی. عواملی که بر مصاحبه تاثیر می‌گذارند، شامل موارد زیر خواهند بود: زمینه: شامل شرایط کلی مصاحبه مثل محل برگزاری، ترتیبات فیزیکی، افراد حاضر و غایب، دمای هوا و زمان مصاحبه. محتوا: موضوعی که در مصاحبه در مورد آن بحث می‌شود. ساختار: شامل الگوهایی که در مصاحبه از آن پیروی می‌شود مثل تزتیب سوالات و شیوه پاسخگویی. افشا سازی: میزان تمایل طرفین مصاحبه برای به نمایش خود واقعی‌شان. بازخورد: سیگنال‌های زبانی و غیر زبانی که در حین مصاحبه پدید می‌آید مثل لبخند، حرکات ابرو و…. بعضی از این سیگنال‌ها احساسات طرفین مصاحبه را به نمایش می‌گذارند. احساساتی نظیر اعتماد و عدم اعتماد، فهم یا عدم فهم، علاقه مندی، ترس و. . . . همکاری: میزان تمایل طرفین مصاحبه برای کاهش جنبه‌های رقابتی مصاحبه و همکاری برای دستیابی به منافع مشترک. تضاد: پتانسیل یا ایجاد کشمکش بین طرفین مصاحبه به علت وجود نیازها، تمایلات یا تقاضاهای ناسازگار با یکدیگر. اعتماد: اطمینان به خوب، ارزشمند، قابل باور، اخلاقی و قابل اعتماد بودن رفتار طرف مقابل. دو نوع سؤال در مصاحبه وجود دارد: 1- سؤال‌های باز: سؤال‌های باز سؤال‌هایی هستند که به مصاحبه شونده اجازه می دهند آن طور که می‌خواهد و در مدت زمانی که می‌خواهد، به سؤال‌ها پاسخ دهد، به بیان دیگر، به مصاحبه شونده اجازه داده می‌شود که پاسخ را خود انتخاب کند و به لحاظ زمانی نیز محدود نمی شود. این سؤال‌ها زمانی مناسب هستندکه تحلیل گر می‌خواهد وارد جزئیات و عمق مطلب شود. بنابراین، برای گرفتن اطلاعات عمیق و تفصیلی از سؤال‌های باز استفاده می‌شود. 2- سؤال‌های بسته: در سؤال‌های بسته، پاسخ‌ها توسط مصاحبه گر از قبل تعیین می گردد، این روش مصاحبه زمانی مناسب است که خواسته شود اطلاعاتی دقیقو معتبر جمع‌آوری شود. این روش زمانی کاراست که مصاحبه‌کننده مهارت کمی در مصاحبه دارد، چون سؤال‌ها از قبل تعیین شده و در اختیار مصاحبه شونده قرار گرفته است.
در این صفحه تعداد 279 مقاله تخصصی درباره مصاحبه که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از آنها، می توانید متن کامل مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی آن را دریافت فرمایید.
در صورتی که مقاله مورد نظر شما هنوز به فارسی ترجمه نشده باشد، مترجمان با تجربه ما آمادگی دارند آن را در اسرع وقت برای شما ترجمه نمایند.
مقالات ISI مصاحبه (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.