کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1108015 | 1488340 | 2016 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Determinants of Job Satisfaction: How Satisfied are the New Generation Employees in Malaysia?
ترجمه فارسی عنوان
عوامل موثر بر رضایت شغلی: چقدر کارمندان نسل جدید در مالزی راضی هستند ؟
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
گردش مالی کارکنان؛رضایت شغلی؛کارکنان نسل جدید؛ژن Y
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
علوم انسانی و هنر
هنر و علوم انسانی (عمومی)
چکیده انگلیسی
Job hopping and employee turnover are becoming recent phenomena since the new generation of employees enter the workforce. This study aims to explore the level of job satisfaction and also tries to determine the relationship between the individual and work-related factors on the satisfaction level of these new generation employees. A total of 200 questionnaires participated in this survey. The findings revealed there are factors that significantly contribute to job satisfaction. The implication of this study is of great importance for organizations in developing their retention packages and to increase the job satisfaction among the new generation employees.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 219, 31 May 2016, Pages 208–213
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 219, 31 May 2016, Pages 208–213
نویسندگان
Normala Daud,