کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1108020 | 1488340 | 2016 | 7 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The Consequences of Work-family Conflict, Burnout and Organizational Commitment among Women in Indonesia
ترجمه فارسی عنوان
پیامدهای تعارض کار-خانواده، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی در زنان در اندونزی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
عواقب؛کار و خانواده؛جنگ؛فرسودگی شغلی؛تعهد سازمانی؛زنان؛اندونزی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
علوم انسانی و هنر
هنر و علوم انسانی (عمومی)
چکیده انگلیسی
An individual with symptoms of exhausted is believed to have a problematic tendency towards working attitude and lack of commitment by the organization as a whole. The subjects of this study were women who worked in the banking sector, in Pekanbaru, Riau, Indonesia. The results of hierarchical regression analyses were undertaken in which several of variables, work-family conflict, burnout, and commitment organizational. The excessive demands of work and family responsibilities cause individuals indicated to withdraw from an imbalance of the role and affecting of performance, such as organizational commitment.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 219, 31 May 2016, Pages 241–247
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 219, 31 May 2016, Pages 241–247
نویسندگان
Syarifah Farradinna, Fatimah Wati Halim,