کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1006805 | 938342 | 2015 | 12 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Relationship between management information systems and corporate performance
ترجمه فارسی عنوان
ارتباط بین سیستمهای اطلاعات مدیریت و عملکرد شرکتی
همین الان دانلود کنید
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
سیستم های مدیریت اطلاعات - خوشه
فهرست مطالب مقاله
چکیده
کلیدواژهها
مقدمه
بررسی منابع
موفقیت سیستمهای اطلاعاتی
عملکرد و سیستمهای اطلاعات
تکنیکهای مدیریت جدید و عملکرد
فرضیهها
روش تحقیق
جدول 1: مشخصات نمونه
جدول 2: کاربرد تکنیکهای مدیریت جدید (NMT)
نمونه
متغیرهای وابسته
متغیرهای شاهد
جدول 3: عاملهای به دست آمده در تحلیل عنصری اصلی.
متغیرهای مستقل
نتایج
نوعشناسی شرکتها مطابق با سیستمهای اطلاعات مدیریتشان
جدول 4: متوسط عاملها برحسب خوشه.
جدول 5: تغییر در عملکرد مالی.
آزمونهای فرضیه
جدول 6: روابط بین ساختارها.
مدل ساختاری. R2 و بتاها
رابطه بین اندازه شرکت و تغییر ROI
شکل 1. مدل برآوردی با استفاده از SmartPLS.
رابطه بین اندازه شرکت و استراتژی IS
رابطه بین استراتژی IS و کیفیت IS
ارتباط بین اندازه شرکت و کیفیت IS
تکنیکهای مدیریت جدید و گروههای خوشهای
جدول 7: استفاده درصدی از تکنیکهای مدیریت جدید (NMT)
کاربرد رگرسیون لجستیک
جدول 8: رگرسیون لجستیک متغیرهای تغییر سوددهی
نتایج رگرسیون لجستیک
نتیجهگیری
پیوست. سازگاری درونی مدل سنجش
جدول A.1: تکوجهی، پایایی و روایی متقارب.
جدول A.2: ماتریس بارگیریهای عاملی
جدول A.3: همبستگیهای بین ساختارها و ریشه مربع AVE (به صورت مورب).
کلیدواژهها
مقدمه
بررسی منابع
موفقیت سیستمهای اطلاعاتی
عملکرد و سیستمهای اطلاعات
تکنیکهای مدیریت جدید و عملکرد
فرضیهها
روش تحقیق
جدول 1: مشخصات نمونه
جدول 2: کاربرد تکنیکهای مدیریت جدید (NMT)
نمونه
متغیرهای وابسته
متغیرهای شاهد
جدول 3: عاملهای به دست آمده در تحلیل عنصری اصلی.
متغیرهای مستقل
نتایج
نوعشناسی شرکتها مطابق با سیستمهای اطلاعات مدیریتشان
جدول 4: متوسط عاملها برحسب خوشه.
جدول 5: تغییر در عملکرد مالی.
آزمونهای فرضیه
جدول 6: روابط بین ساختارها.
مدل ساختاری. R2 و بتاها
رابطه بین اندازه شرکت و تغییر ROI
شکل 1. مدل برآوردی با استفاده از SmartPLS.
رابطه بین اندازه شرکت و استراتژی IS
رابطه بین استراتژی IS و کیفیت IS
ارتباط بین اندازه شرکت و کیفیت IS
تکنیکهای مدیریت جدید و گروههای خوشهای
جدول 7: استفاده درصدی از تکنیکهای مدیریت جدید (NMT)
کاربرد رگرسیون لجستیک
جدول 8: رگرسیون لجستیک متغیرهای تغییر سوددهی
نتایج رگرسیون لجستیک
نتیجهگیری
پیوست. سازگاری درونی مدل سنجش
جدول A.1: تکوجهی، پایایی و روایی متقارب.
جدول A.2: ماتریس بارگیریهای عاملی
جدول A.3: همبستگیهای بین ساختارها و ریشه مربع AVE (به صورت مورب).
ترجمه چکیده
بررسی منابع درباره موفقیت سیستمهای اطلاعات مدیریت (IS) شواهدی تجربی فراهم میکند که سرمایهگذاری بیشتر بر IS و ابزار مدیریت جدید (NMTها) نتایج تجاری بهتر تضمین نمیکند. با هدف کمک به دانش عاملهای شرح دهندۀ موفقیت کاربرد IS، این مقاله آنها را توسط تحلیل خوشهای، همراه با نمونهای از شرکتهای اسپانیایی مطابق با ارزشگذاری داده شده توسط مدیران مالیشان (CFOها) به کیفیت این سیستمها و استفادهشان برای اهداف استراتژیک، دستهبندی میکند. این دستهبندی کمک میکند تا به سه سوال پاسخ داده شود: آیا شرکتهایی که رتبه IS بهتری دارند عملکردشان بهبود مییابد؟ چگونه کیفیت IS و استراتژی بر نتایج تاثیرگذار هستند؟ آیا ارتباط مثبت بین استفاده از NMTها و بهبود در عملکرد وجود دارد؟
با استفاده از آزمون کروسکال-والیس غیر پارامتری و مدل حداقل مربعات جزئی (PLS) نتایجی حاصل شدند که سوال نخست را تایید میکنند و تاثیر مثبت کیفیت IS و استراتژی را بر بهبود سوددهی شرکت نشان میدهند. رگرسیون لجستیک واکنش بین استفاده از NMTها و رویکردی استراتژیک IS را با تاثیرات مثبت بر بهبود سوددهی نشان داد.
نتایج این تحقیق پیامدهای معنیدار برای شرکتها دارد، این پیامدها نشان میدهند سرمایهگذاری در IS و NMTهای جدید بایستی با شناخت مشخص از استراتژی همراه شوند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
Los resultados de este trabajo presentan implicaciones relevantes para las empresas, ya que la inversión en nuevos IS y NMT debe realizarse con sentido estratégico.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Revista de Contabilidad - Volume 18, Issue 1, January–June 2015, Pages 32–43
Journal: Revista de Contabilidad - Volume 18, Issue 1, January–June 2015, Pages 32–43
نویسندگان
José Antonio Pérez-Méndez, Ángel Machado-Cabezas,