کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1031515 | 942952 | 2006 | 7 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Human resource management at Star Alliance: Pressures for standardization and differentiation
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
In this paper, the need and potential for standardization of human resource management (HRM) at the Star Alliance, the largest strategic alliance in the airline industry, is analyzed. The study shows that, in contrast to other functions such as procurement, IT systems, facilities and marketing, in the area of HRM pressures for differentiation are still dominant. Possible explanations for this are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Air Transport Management - Volume 12, Issue 6, November 2006, Pages 306–312
Journal: Journal of Air Transport Management - Volume 12, Issue 6, November 2006, Pages 306–312
نویسندگان
Dirk Holtbrügge, Sarah Wilson, Nicola Berg,