Leader cognition: Approaches and findings

اگر چه برخی از محققان در این مورد اختلاف نظر دارند، باید به این نکته توجه کرد که رهبران باید فکر کنند؛ شناخت، شاید توجهی را که در مطالعات رهبری لازم است، دریافت کند. هدف از موضوع خاص حاضر این است که چگونه شناخت بر ظهور و عملکرد رهبر تأثیر بگذارد. در این مقطع مقدماتی ما استدلال می کنیم که مهارت های شناختی، اغلب مهارت های شناختی خاص دامنه، به شدت بر ظهور و عملکرد رهبر تاثیر می گذارد. شرایطی که تاثیر این مهارت ها را تعدیل می کنند نیز مورد بررسی قرار می گیرد و همچنین راه هایی که ظرفیت های شناختی رفتار رفتار رهبر بعدی را شکل می دهد. مفاهیم شناخت برای توسعه رهبر و جهت تحقیقات آینده مورد بحث قرار گرفته است.