Leadership emergence in face-to-face and virtual teams: A multi-level model with agent-based simulations, quasi-experimental and experimental tests

با توجه به رهبری به عنوان یک پیشگوی اصلی عملکرد تیم در هر دو تیم چهره به چهره و مجازی، تحقیق در مورد تفاوت در ظهور رهبری در این زمینه ها ضروری است. ما یک مدل چند سطحی را ارائه می دهیم که نقش سطوح فوری بودن و تراکم روابط شبکه های اجتماعی را به عنوان شرایط مرزی بر ظهور رهبری، به عنوان یک فرآیند شناختی اجتماعی اساسا در نظر می گیرد. با استفاده از مدل سازی و شبیه سازی مبتنی بر عامل، نتایج ما نشان می دهد که فضیلت، روابط بین توانایی شناختی، اضطراری و خود کارایی (به عنوان متغیرهای مستقل) و ظهور رهبری (به عنوان متغیر وابسته) را تعدیل می کند؛ و تراکم ارتباطات شبکه به عنوان مدیری برای انجمن های توانایی شناختی و خودکارآمدی با ظهور رهبری خدمت می کند. تست های شبه آزمایشی و تجربی بعدی از نقش چگالی روابط شبکه ها به عنوان ناظر برای ارتباط اضطراری با ظهور رهبری حمایت می کند. پیامدهای این یافته ها و مسیرهای آینده برای تحقیق در مورد زمینه های رهبری، فضیلت تیم و شبکه های اجتماعی مورد بحث قرار گرفته است.