کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10439494 913407 2015 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Is training leaders in functional leadership a useful tool for improving the performance of leadership functions and team effectiveness?
ترجمه فارسی عنوان
رهبران آموزش در رهبری عملکردی یک ابزار مفید برای بهبود عملکرد رهبری و کارایی تیم است؟
کلمات کلیدی
رهبری عملکردی، آموزش رهبری، کارایی تیم،
ترجمه چکیده
با خروج از مدل رهبری عملکردی، ما یک مدل آموزش رهبری تیم را به عنوان راهی برای بهبود عملکرد عملکرد رهبری و افزایش اثربخشی تیم پیشنهاد می کنیم. بر اساس یک مطالعه نیمه تجربی طولی و شامل 90 نفر از تیم های 6 نفره، 45 رهبر آموزش دیده با 45 رهبر بی نظیر در دو نقطه در زمان مقایسه شدند: قبل از اینکه گروه مداخله تحت آموزش قرار گرفت (زمان 1) و 6 ماه پس از مداخله گروه آموزش خود را به اتمام رسانده بودند (زمان 2). نتایج نشان داد که در مقایسه با رهبران غیر آموزش دیده، رهبران آموزش دیده پیشرفت خود را در تصویب توابع رهبری ثبت نام کردند. علاوه بر این، این نتایج همچنین نشان داد که رهبران آموزش، منجر به بهبود کارایی تیم از طریق توسعه وظایف رهبری تیم شد. یافته های فعلی بینش جدیدی را در مورد راه هایی که رهبران می توانند کارایی تیم را بهبود بخشد، ارائه دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
رهبران آموزش در رهبری عملکردی یک ابزار مفید برای بهبود عملکرد رهبری و کارایی تیم است؟
چکیده انگلیسی
Departing from the functional leadership model, we propose a team leadership training model as a way to improve the performance of leadership functions and foster team effectiveness. Based on a longitudinal quasi-experimental study involving ninety 6-person teams, 45 trained leaders were compared to 45 untrained leaders at two points in time: before the intervention group was subjected to training experience (time 1), and 6 months after the intervention group had completed their training (time 2). Results showed that, compared to the non-trained leaders, the trained leaders registered an improvement in their enactment of leadership functions. Moreover, these results also showed that training leaders led to an improvement in team effectiveness through the development of team leadership functions. The current findings offer new insights into the way that leaders can improve team effectiveness.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 26, Issue 3, June 2015, Pages 470-484
نویسندگان
, , ,