The show must go on: Leadership learning on Broadway

این مطالعه به دو سوال خاص پاسخ داد. اولا، تولید کنندگان باید چه کارهایی را انجام دهند تا بتوانند تیم هایی را که در حال توسعه و تجاری سازی ایده هایی برای مرحله برادوی هستند را به موفقیت برساند؟ دوم، چگونه این یادگیری رهبری رخ می دهد؛ به طور خاص، چه فعالیت ها و فرایندهایی، قابلیت های رهبری تولیدکنندگان را تسهیل و افزایش می دهد؟ بر اساس این تحقیق، ما یک چارچوب یادگیری رهبری برای کمک به مدیران و دانش پژوهان در درک ارتباط بین یک واتا ارائه می کنیم و چطور؟ از یادگیری رهبری این امر افراد را قادر می سازد تا استراتژی های یادگیری رهبری شخصی را تشویق کنند و سازمان ها را تشویق کنند تا فرصت هایی را فراهم کنند که توسعه رهبری موثر را تقویت کنند.