Structural social capital evolution and knowledge transfer: Evidence from an Irish pharmaceutical network

کسب و کارها به طور فزاینده ای در شبکه های همکاری دخیل هستند تا دسترسی به دانش خارجی و نوآوری را حفظ کنند. در این زمینه انتقال دانش و دانش به عنوان منبع مهم نوآوری و مزیت رقابتی در نظر گرفته شده است. تئوری سرمایه اجتماعی، رویکرد نظری را ارائه می دهد تا توضیح دهد چگونه افراد، گروه ها و سازمان ها روابط و دسترسی به منابع دانش را مدیریت می کنند. بعد ساختاری سرمایه اجتماعی باعث بحث در مورد پیکربندی شبکه بهینه شده برای دستیابی به نوآوری شده است. ادبیات موجود نشان می دهد که ساختارهای شبکه از یک پیکربندی پل ارتباطی به یک پیکربندی پیوند بدون مطالعه دقیق در مورد نحوه تکامل در شبکه و تاثیر مرحله ای روی آن بر انتقال دانش حاصل می شود. این تحقیق با بررسی تحول یک شبکه دارویی موفق ایرلند که شامل سازمان های صنعت و دانشگاه می شود، این رابطه را بررسی می کند. این مجموعه تحقیقاتی شامل یک پیکربندی شبکه نادر در یک صنعت است که به دلیل عدم همکاری شرکت های رقابت شناخته شده است. یافته ها نشان می دهد که سوراخ های ساختاری دسترسی به مجموعه ای از دانش مکمل و ناهمگن را فراهم می کنند. با این حال، برای شناخت چنین دانش هایی که مورد سوء استفاده قرار می گیرند، پیکربندی شبکه باید از یک شبکه کوچک (کوچک با اندازه و مشخص شدن روابط ضعیف در سراسر شبکه های مختلف سازمان)، به یک پیکربندی شبکه بزرگ و یکپارچه که با سطح بالایی از تعهد، اعتماد، تبادل اطلاعات دقیق و حل مشکل مشترک. مکانیزمهایی که برای این تکامل حیاتی مهم هستند شامل جلسات ملاقات منظم، آموزش برای برقراری ارتباط دانش ضمنی، انتشار وسیع دانش از طریق پورتال آنلاین و سرمایه گذاری های خاص مربوط به حفاظت از مالکیت معنوی است. به طور شگفت انگیز، اعضای صنعت به نظر میرسد سریعتر از اعضای آکادمیک به شبکه یکپارچه تبدیل شوند.