Identification of Leadership Skills and Behaviours, in the Business Sector. Case Study

این تحقیق حاضر، نظرات و نگرش پاسخ دهندگان را براساس پرسشنامه ای که به ذینفعان اداری مربوط می شود، از شرکت های فعال در بخش کشاورزی در منطقه توسعه جنوب غربی، در خصوص شناسایی مهارت ها و رفتارهای خاص رهبری، ثبت کرده است. پرسشنامه شامل 15 سؤال بود که به تعداد 1057 پاسخ دهندگان از 106 شرکت اعطا شد. نمونه برداری بر اساس مطالعات، تخصصی که از طریق مطالعات صورت گرفته در شرکت برگزار شده است، با گام آماری نمونه گیری انتخاب شده است تا نمونه ای مستقل از نظر گروه های سنی و مسئولیت های موقعیت ارائه شود و منجر به رفتارها و نگرش های خاص به رهبری رهبری شروع به درک واقعیت می کند. پتانسیل امیدواری برای ظهور یک نسل از رهبران کارآمد وجود دارد، به ویژه که رهبری به عنوان موضوع مطالعه در زمینه دانشگاه معرفی شد. نتیجه گیری اصلی مطالعه موردی این است که یکی از چیزهایی که در روانشناسی از نظر رهبری به ندرت درک می شود این است که یک رهبر یک امتیاز نیست، بلکه یک مسئولیت است!