کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1113392 | 1488409 | 2014 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Effect of Leadership Style on Perceived Organizational Performance and Innovation: The Role of Transformational Leadership Beyond the Impact of Transactional Leadership – An Application among Turkish SME's
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
علوم انسانی و هنر
هنر و علوم انسانی (عمومی)
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
There has been a great interest in terms of leadership and its effects in organizations. Upon this huge impact this study examines the effect of transformational/transactional leadership on innovation and organizational performance. Data in the study were collected from a sample of managerial staff working in Turkish SME's. The obtained data were analyzed using SPSS Version20.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 150, 15 September 2014, Pages 881-889
Journal: Procedia - Social and Behavioral Sciences - Volume 150, 15 September 2014, Pages 881-889