Pedagogical Strategies for Continuous Training in the Police System

نیاز به انطباق با تغییرات دائمی که در محیط اجتماعی، اقتصادی، فنی و تکنولوژیکی رخ می دهد، باعث شده است که آموزش حرفه ای مستمر در فضای سازمانی به عنوان سرمایه گذاری در منابع انسانی شناخته شود و مزایای متعددی برای هر دو هدف کلی سازمان، و همچنین افزایش رضایت شخصی در محل کار. اگرچه سیستم پلیس رومانی چندین نشانه پیشرفت را ثبت کرده است که در آن روند آموزش حرفه ای برای پرسنل آن است، ما بر این باوریم که استراتژی آموزشی سازماندهی و انتقال برای برنامه های آموزشی نیروی انتظامی بهبود می یابد. برای این منظور، ما قویا پیشنهاد می کنیم به شرح زیر است: شناسایی مفاهیم فعلی برای سطوح مختلف سلسله مراتبی، تجزیه و تحلیل نیازهای واقعی آموزش و پرورش پرسنل، ایجاد برنامه های آموزشی مداوم که اصول یادگیری بالغ را رعایت، ایجاد اهداف، محتوا، روش ها و ابزار آموزش بر اساس ویژگی های خاص یک کار خاص و کاربرد معیارهای خاص ارزیابی نتایج.