کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
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1129963 | 955413 | 2013 | 28 صفحه PDF | دانلود رایگان |
![عکس صفحه اول مقاله: Le juge est (souvent) une femme. Conceptions du métier et pratiques des magistrates et magistrats aux Affaires familiales Le juge est (souvent) une femme. Conceptions du métier et pratiques des magistrates et magistrats aux Affaires familiales](/preview/png/1129963.png)
RésuméEn France, le contentieux des séparations conjugales est traité dans les Chambres de la famille des tribunaux de Grande instance (TGI) par un juge unique (un ou une juge aux Affaires familiales). Dans un contexte de féminisation de la magistrature, la question de l’influence du sexe du juge sur les décisions prises aux Affaires familiales est devenu un sujet sensible, sous la pression des associations de défense des droits des pères qui en ont fait un cheval de bataille médiatique. En s’appuyant sur les résultats d’une enquête collective menée dans quatre TGI entre 2008 et 2010, l’article montre que les juges aux Affaires familiales hommes et femmes n’ont pas la même trajectoire personnelle et professionnelle, qu’ils n’arrivent pas à cette fonction dans les mêmes conditions, au même moment de leur carrière et par là même qu’ils n’ont pas la même manière d’envisager leur rôle. Malgré toutes ces différences, il règne une grande homogénéité des décisions, quel que soit le sexe du juge.
In France, disputes related to marital separations are heard in the Family Chambers of the Superior Courts (Chambres de la famille des Tribunaux de Grande instance) by a single judge (a family court judge). As the magistracy feminizes, the question of what influence a judge's gender has over rulings in family cases has become a controversial topic and a media hobbyhorse, under mounting pressure from organizations that defend fathers’ rights. Using the results of a collective survey conducted in four Superior Courts between 2008 and 2010, this article shows that male and female family court judges do not follow the same personal and professional paths and do not assume their jobs under the same conditions or at the same moment in their careers, and thus perceive their roles in quite different ways. Despite all these differences, there is great homogeneity in these judges’ decisions, no matter their sex.
Journal: Sociologie du Travail - Volume 55, Issue 3, July–September 2013, Pages 341–368