Autonomie et hétéronomie dans les marges du salariat : les journalistes pigistes et les intermittents du spectacle porteurs de projets

RésuméCet article interroge les conditions et les modalités d’exercice de l’autonomie dans le travail lorsque le lien de subordination juridique se relâche et dans les situations de discontinuité de l’emploi. Deux figures professionnelles sont analysées : celle de l’intermittent du spectacle et celle du journaliste pigiste porteurs de projets. La discontinuité de l’emploi n’est pas forcement subie, elle est même souhaitée par les salariés à la recherche de marges plus larges d’autonomie dans la définition des contenus et des modalités de travail, et d’une plus grande maîtrise du temps permettant le développement de projets indépendants. Mais cette liberté est bridée par la précarisation des conditions matérielles de vie et par le pouvoir croissant des intermédiaires.

This article examines the conditions for exercise of autonomy when legal subordination is minimal and in situations of discontinuous employment. Two professional figures are analyzed: art and entertainment workers and journalism stringers. Discontinuous employment is not necessarily something that must be endured; it is even considered desirable by employees looking for greater autonomy in defining the content and modalities of their work and better schedules allowing them to develop independent projects. But that freedom is curbed by the precarious material conditions of life and the growing power of intermediaries.