Old Hands, New Terrain: Examining the Concerns and Challenges of the Mature Radiation Therapist in British Columbia

Les résultats de l'étude démontrent que des études sur l'ergonomie doivent être menées en gardant à l'esprit les travailleurs plus âgés pour aider à prévenir les blessures au travail. Il faut examiner les politiques de ressources humaines et mettre en place des avantages pour la santé de ce groupe de travailleurs, par exemple les emplois à temps partiel et les partages de postes. Il faut organiser des services internes qui prépareront les travailleurs aux défis qui les attendent, comme la ménopause, les modifications de la vision, la diminution de l'ouïe et les changements de la mémoire. Il faut intégrer la notion de mentorat pour associer l'expérience du travailleur chevronné à l'expertise technique des plus jeunes, de façon à réduire l'écart intergénérationnel. L'élaboration de programmes éducatifs adaptés aux besoins et au style d'apprentissage des travailleurs plus âgés réduira le stress lié à l'apprentissage des nouvelles technologies. Cette étude constitue une première étape importante de l'examen des préoccupations et des défis de ce groupe de thérapeutes de même qu'un point de départ critique aux recherches à venir et aux pratiques en milieu de travail.