کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4966387 1365118 2017 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Robustness and stability of enterprise intranet social networks: The impact of moderators
ترجمه فارسی عنوان
استحکام و ثبات شبکه های اجتماعی اینترانت داخلی: تاثیر مدیران
کلمات کلیدی
اینترانت سازمانی، شبکه های انجمن آنلاین مدیران، نیرومندی، ثبات، تجزیه و تحلیل شبکه،
ترجمه چکیده
در این مطالعه، سه شبکه ارتباطی استخراج شده از انجمن های آنلاین موجود در پلت فرم های اینترانت سه شرکت بزرگ مورد بررسی قرار گرفتیم. برای هر شرکت ما ارتباط بین کارکنان را از نظر ساختار شبکه و محتوای (زبان مورد استفاده) تحلیل کردیم. طی یک دوره هشت ماهه، ما بیش از 52،000 پیام ارسال شده توسط تقریبا 12،000 کارمند را تحلیل کردیم. به طور خاص، ما با استفاده از چندین استراتژی حذف گره، توانستگی شبکه و ثبات مجموعه ای از معیارهای ساختاری و معنایی مورد آزمون قرار گرفتیم. ما ناظران انجمن، اسپم ها، گره های بیش از حد متصل و گره های دروازه ای را در حاشیه شبکه حذف کردیم و همچنین ترکیب های مختلف این انتخاب ها را آزمایش کردیم. نتایج نشان می دهد که از بین بردن اسپم ها و گره های بسیار محیطی می تواند یک استراتژی تاثیرگذار نسبتا کم در این زمینه باشد. به این ترتیب، می توان آن را برای تمیز کردن صدا استفاده کرد؟ تولید شده توسط این نوع از بازیگران اجتماعی و برای کاهش پیچیدگی محاسبات از تجزیه و تحلیل. از سوی دیگر، حذف مدیران به نظر می رسد تاثیر قابل توجهی در ارتباطات شبکه و محتوای مشترک دارد. بیشترین آسیب متغیر، محدوده نزدیک بودن و شاخص سهم است. ما همچنین دریافتیم که حذف گره بیش از حد متصل می تواند ساختار شبکه را به طور قابل توجهی تغییر دهد. در نهایت، ما رفتار مدیران را با سایر کاربران مقایسه کردیم، ویژگی های متمایزی را پیدا می کنیم که می توان آن ها را شناسایی کرد، زمانی که لیست آنها ناشناخته است. یافته های ما می تواند به مدیران انجمن های آنلاین کمک کند تا نقش مدیران در انجمن های اینترانت را درک کنند و برای تحلیلگران شبکه های اجتماعی مفید باشند که علاقه مند به ارزیابی اثرات تکنیک های ساده سازی گراف هستند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر نرم افزارهای علوم کامپیوتر
چکیده انگلیسی
In this study, we tested the robustness of three communication networks extracted from the online forums included in the intranet platforms of three large companies. For each company we analyzed the communication among employees both in terms of network structure and content (language used). Over a period of eight months, we analyzed more than 52,000 messages posted by approximately 12,000 employees. Specifically, we tested the network robustness and the stability of a set of structural and semantic metrics, while applying several different node removal strategies. We removed the forum moderators, the spammers, the overly connected nodes and the nodes lying at the network periphery, also testing different combinations of these selections. Results indicate that removing spammers and very peripheral nodes can be a relatively low impact strategy in this context; accordingly, it could be used to clean the “noise” generated by these types of social actor and to reduce the computation complexity of the analysis. On the other hand, the removal of moderators seems to have a significant impact on the network connectivity and the shared content. The most affected variables are closeness centrality and contribution index. We also found that the removal of overly connected nodes can significantly change the network structure. Lastly, we compared the behavior of moderators with the other users, finding distinctive characteristics by which moderators can be identified when their list is unknown. Our findings can help online community managers to understand the role of moderators within intranet forums and can be useful for social network analysts who are interested in evaluating the effects of graph simplification techniques.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Information Processing & Management - Volume 53, Issue 6, November 2017, Pages 1287-1298
نویسندگان
, ,