کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4973267 1451542 2017 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
When I chat online, I feel relaxed and work better: Exploring the use of social media in the public sector workplace in Rwanda
ترجمه فارسی عنوان
هنگامی که من به صورت آنلاین گپ میزنم، احساس آرامش میکنم و بهتر کار میکنم: بررسی استفاده از رسانههای اجتماعی در محل کار عمومی در رواندا
کلمات کلیدی
رسانه های اجتماعی، محل کار، زندگی خصوصی، موسسات دولتی، رواندا،
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی استفاده از رسانه های اجتماعی در محل کار عمومی در رواندا، کشوری است که تکنولوژی های رسانه ای جدید را در همه زمینه ها، از جمله نهادهای عمومی، تشویق می کند. به طور خاص، ما بررسی می کنیم که چگونه کارکنان دولتی با استفاده از رسانه های اجتماعی در محل کار کارهای مربوط به کار و خصوصی را آشتی می دهند. برای پاسخ به این سوال، مصاحبه عمیق با کارمندان و کارفرمایان انجام شد. یافته های کلیدی ما نشان می دهد که رسانه های اجتماعی به طور فزاینده ای نقش مهمی در نحوه عملکرد نهادهای دولتی ایفا می کنند و از آنها برای هماهنگ کردن فعالیت های مختلف (مانند جلسات و به اشتراک گذاری اطلاعات) استفاده می شود. اگر چه رسانه های اجتماعی اغلب از پتانسیل خود برای از کار انداختن کارکنان از کار خود پرهیز می کنند، در مطالعه ما استفاده خصوصی از رسانه های اجتماعی به عنوان سازگار با کار در اکثر نهادها دیده می شود. حتی در مواردی که کمبودهای ذکر شده بود، آنها برای ایجاد تهدید واقعی برای بهره وری نهادهای دولتی بسیار کم بودند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر سیستم های اطلاعاتی
پیش نمایش مقاله
هنگامی که من به صورت آنلاین گپ میزنم، احساس آرامش میکنم و بهتر کار میکنم: بررسی استفاده از رسانههای اجتماعی در محل کار عمومی در رواندا
چکیده انگلیسی
This paper explores the use of social media in the public sector workplace in Rwanda, a country that encourages new media technologies in all areas, including public institutions. In particular, we investigate how public employees reconcile job-related and private uses of social media in the workplace. To answer this question, in-depth interviews were conducted both with employees and employers. Our key findings reveal that social media are increasingly playing a central role in how public institutions function, and they are used to coordinate various activities (e.g., meetings and sharing information). Although social media are often feared for their potential to distract employees from work, in our study private uses of social media were seen as compatible with work in most institutions. Even where shortcomings were noted, they were too minimal to constitute a real threat to public institutions' productivity.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Telecommunications Policy - Volume 41, Issues 7–8, August 2017, Pages 708-716
نویسندگان
, ,