Effects of altruism and burnout on driving behavior of bus drivers

صفات شخصیت، رفتارهای رانندگی را پیش بینی می کنند. با این حال، سازوکار اصلی این رابطه در رانندگان حرفه ای مورد بررسی قرار نگرفته است. در مطالعه حاضر ارتباط بین شخصیت های آلتوسویی و رفتارهای رانندگی بی نظیر و نقش بالقوه فرسودگی بررسی شده است. در مجموع 194 راننده اتوبوس پرسشنامه ها را شامل می شوند که شامل موارد زیر است: التراسیسم، فرسودگی شغلی و رفتارهای رانندگی بی نظیر (نقض تهاجمی، نقض عادی، اشتباهات و ناپدید شدن). نتایج نشان داد که نوع دوستی با فرسودگی شغلی منفی و با همه چهار زیرمجموعه رفتار رانندگی بی نظیر ارتباط دارد. فرسودگی به طور کامل ارتباط بین الترویسم و ​​نقض های تهاجمی را میانجی گری کرد و تا حدودی میان روحانیون و اخاذی ها مواجه شد. این یافته ها را می توان در انتخاب رانندگان اتوبوس و مداخلات برای فرسودگی در جهت بهبود ایمنی حمل و نقل عمومی اعمال کرد.