کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4978762 1367780 2017 6 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Work environment, overtime and sleep among offshore personnel
ترجمه فارسی عنوان
محیط کاری، اضافه کاری و خواب در میان پرسنل دریایی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
مدت زمان خواب و کیفیت آن به طور قابل ملاحظهای در میان کسانی که بیش از حد کار می کردند (54 درصد از شرکت کنندگان) نسبت به کسانی که تنها 12 ساعت شغل کار می کردند، دچار اختلال شد. یک رابطه خطی بین ساعت اضافه کاری طولانی و مدت زمان خواب کوتاه یافت شد؛ کارکنانی که 33 بار در هفته کار می کنند؟ تعاملات مهم نیز یافت شد؛ مدت خواب به طور منفی نسبت به خواسته های شغلی و مثبت در ارتباط با حمایت سرپرست، تنها در میان پرسنل که کار اضافه کار بودند. کیفیت خواب ضعیف توسط اثرات افزایشی اضافه کاری، پشتیبانی کم و محیط فیزیکی بد پیش بینی شده است. این یافته ها نشان می دهد که نیاز بیشتری به بررسی پیامدهای احتمالی سلامتی و ایمنی ناشی از اختلال در خواب همراه با هزینه های بالای اضافه کاری در خارج از کشور و شناسایی میزان اثرات نامطلوب اضافه کاری می تواند توسط ویژگی های مطلوب محیط فیزیکی و روانی اجتماعی کاهش یابد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی بهداشت و امنیت شیمی
پیش نمایش مقاله
محیط کاری، اضافه کاری و خواب در میان پرسنل دریایی
چکیده انگلیسی
Sleep duration and quality were significantly impaired among those who worked overtime (54% of the participants) relative to those who worked only 12-h shifts. A linear relationship was found between long overtime hours and short sleep duration; personnel who worked >33 h/week overtime reported <6 h/day sleep. Significant interactions were also found; sleep duration was negatively related to job demands, and positively related to supervisor support, only among personnel who worked overtime. Poor sleep quality was predicted by the additive effects of overtime, low support and an adverse physical environment. These findings highlight the need to further examine the potential health and safety consequences of impaired sleep associated with high overtime rates offshore, and to identify the extent to which adverse effects of overtime can be mitigated by favourable physical and psychosocial work environment characteristics.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Accident Analysis & Prevention - Volume 99, Part B, February 2017, Pages 383-388
نویسندگان
,