A moderated mediation model of job stress, job satisfaction, and turnover intention for airport security screeners

تحقیقات پیشین در مورد ایمنی حمل و نقل عمدتا بر خلبانان و کنترل کننده های ترافیک هوایی تمرکز کرده است، با توجه به توجه به امنیت بینندگان فرودگاه. علاوه بر این، در بیشتر مطالعات، عوامل موثر بر عملکرد غربالگری اشعه ایکس بررسی شده است. با این حال، برای غربالگری دقیق، مهم است که متخصصان غربالگری را از طریق تجربه دنیای واقعی بدست آورند، که تنها می تواند طی یک دوره طولانی به دست آید. بنابراین، میزان بالای گردش در بین بینندگان امنیت فرودگاه، یک تهدید بالقوه برای ایمنی هواپیما است. ما بررسی می کنیم که آیا استرس شغلی بر روی قصد بازنشستگی تأثیر می گذارد و اینکه آیا رضایت شغلی این رابطه را متمرکز می کند. همچنین، ما بررسی می کنیم که آیا سطح انگیزه فردی این مدل میانجیگری را با انجام تحلیل آماری مداخله تعدیل می کند. ما دریافتیم که استرس شغلی بالا با رضایت شغلی کم همراه است که به نوبه خود قصد افزایش قیمتی را پیش بینی می کند. علاوه بر این، اثرات چنین مدل میانجیگری در بین بازرسان امنیتی با انگیزه خودتنظیمی بالاتر از کسانی است که انگیزه خودتنظیمی کم دارند.