کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4981294 1453378 2017 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Measuring the effects of external factor on leadership safety behavior: Case study of mine enterprises in China
ترجمه فارسی عنوان
اندازه گیری تاثیر عوامل خارجی بر رفتار ایمنی رهبری: مطالعه موردی شرکت های معدن در چین
کلمات کلیدی
رهبری رفتار ایمنی، عامل خارجی، مکانیزم مدیریت ایمنی، تمرینات نظارتی ایمنی، ایده ایمنی،
ترجمه چکیده
صنعت معدن یکی از پر ریسک ترین صنایع در چین است. تعداد حوادث مربوط به رفتار رهبری وجود دارد. رفتار ایمنی رهبری به عنوان عامل مهمی بر عملکرد ایمنی سازمانی تأثیر می گذارد و بنابراین شناسایی عواملی است که می تواند رفتار ایمنی رهبری را تحت تاثیر قرار دهد. هدف از پایان نامه، بررسی تجربی از ابعاد فاکتور خارجی و بررسی تاثیر عوامل خارجی بر رفتار ایمنی رهبری در زمینه صنعت معدن است. پس از مصاحبه ها و مطالعات موردی، چهار داده های نظرسنجی که از تقریبا 800 نفر از کارشناسان معادن در چین جمع آوری شد، با دو روش برای متغیر ابعاد، تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل عامل تایید شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. سه بعد فاکتور خارجی شناسایی شد: مکانیزم مدیریت ایمنی، عملکرد نظارتی ایمنی و ایده ایمنی. برای بررسی اثرات عوامل خارجی بر رفتار ایمنی رهبری، تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی ساده، تجزیه و تحلیل رگرسیون چندگانه و رگرسیون چند مرحله ای گام به گام مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که تاثیر عوامل خارجی بر رفتار ایمنی رهبری قابل توجه و مثبت است؛ ایده ایمنی به طور قابل توجهی و مثبت بر رفتار ایمنی رهبری تأثیر می گذارد، در حالی که رفتار قانونی ایمنی و مکانیزم مدیریت ایمنی تأثیر مثبت و معناداری بر رفتار ایمنی رهبری دارد. عملکرد نظارتی ایمنی به طور قابل توجهی و مثبت بر آموزش ایمنی و سیاست ایمنی رفتار رفتار ایمنی تاثیر می گذارد. ایده ایمنی به طور قابل توجهی و مثبت بر آموزش ایمنی، تعهد مدیریت ایمنی و انگیزه ایمنی رفتار رفتار ایمنی تأثیر می گذارد. نتایج یافته ها برای بهبود رفتار ایمنی رهبری مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی بهداشت و امنیت شیمی
پیش نمایش مقاله
اندازه گیری تاثیر عوامل خارجی بر رفتار ایمنی رهبری: مطالعه موردی شرکت های معدن در چین
چکیده انگلیسی
Mining industry is one of the most risky industry in China. There are numbers of accidents attributing to leadership behavior. Leadership safety behavior is viewed as an important factor influencing safety performance of enterprise, and thus it is crucial to identify the factors which could affect leadership safety behavior. The purpose of thesis is to empirically evaluate external factor dimensions and examine the effect of external factor on leadership safety behavior in mining industry context. After interviews and case studies, four survey data collected from nearly 800 respondents working for mines in China were analyzed by two approaches for variable dimension, exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis. Three dimensions of the external factor were identified, namely: safety management mechanism, safety regulatory practice and safety idea. Then simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis and stepwise multiple regression were used to examine the effects of external factor on leadership safety behavior. The results indicate that the effect of external factor on leadership safety behavior is significant and positive; safety idea significantly and positively affects leadership safety behavior, whereas safety regulatory practice and safety management mechanism have a positive but not significant influence on leadership safety behavior; safety regulatory practice significantly and positively affects safety training and safety policy of leadership safety behavior; safety idea significantly and positively affects safety training, safety management commitment and safety incentive of leadership safety behavior. The findings implications for improving leadership safety behavior are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Safety Science - Volume 93, March 2017, Pages 241-255
نویسندگان
, , ,