کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5035108 1471798 2017 33 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Task significance and meaningful work: A longitudinal study
ترجمه فارسی عنوان
اهمیت کار و کار معنی دار: مطالعه طولی
کلمات کلیدی
کار معنی دار، وظیفه مهم، مدل کار شغل،
ترجمه چکیده
اهداف مطالعه حاضر، بررسی اهمیت کار به عنوان یک پیش بینی کننده طولی کار معنی دار و تست مداران این رابطه بود. نمونه های بزرگی از بزرگسالانی که کار می کنند بیش از یک ماه ششمین دوره بررسی را در سه زمان انجام دادند. با حمایت از فرضیه ها، اهمیت وظیفه به طور معنی داری کار معنی دار را در طول زمان پیش بینی کرد، اما کار معنی داری مهم نیست. سن، جنس و طبقه اجتماعی ارتباط بین اهمیت کار و کار معنی دار را نادیده نگرفتند. این نتیجه به یک تحقیق فزاینده افزوده می شود که نشان می دهد که درک کار یک فرد به عنوان بهبود رفاه دیگران منجر به تجربه کار خود به عنوان معنی دار می شود. این نتیجه برای رفاه فردی کارگران و برای بهره وری سازمان ها تاثیر می گذارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
The goals of the current study were to evaluate task significance as a longitudinal predictor of meaningful work and to test moderators of this relation. A large sample of working adults completed surveys at three time points over a sixth month period. Supporting hypotheses, task significance significantly predicted meaningful work over time, but meaningful work did not predict task significance over time. Age, gender, and social class did not moderate the relation between task significance and meaningful work. This result adds to a growing body of research suggesting that perceiving one's work as improving the welfare of others leads to experiencing one's work as meaningful. This result has implications for the individual well-being of workers and for the productivity of organizations.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Vocational Behavior - Volume 102, October 2017, Pages 174-182
نویسندگان
,