Leading Under Adversity: Interactive Effects of Acute Stressors and Upper-Level Supportive Leadership Climate on Lower-Level Supportive Leadership Climate

در حالی که رهبری حمایتی نشان داده است که به کارکنان برای مقابله با شرایط استرس زا کمک می کند، در مورد اینکه چگونه عوامل استرسور به رهبران خود و توانایی آنها در ارائه حمایت از کسانی که آنها را هدایت می کنند، شناخته شده است. بدین ترتیب، بر اساس مدل تراکنش تئوری استحکام استرس و استرس، ما ارتباط میان استرسورهای حاد و بالایی از سطوح بالای رهبری حمایت کننده را برای تیم های رهبری بررسی می کنیم. با استفاده از داده های نظرسنجی جمع آوری شده توسط ارتش ایالات متحده از رهبران نظامی و سربازان تحت تسلط آنها در جنگ، حمایت از یک رابطه منفی میان عوامل استرس زای حاد و محیط زیست رهبری حمایتی پایین تر پیدا کردیم. علاوه بر این، سطوح بالای رهبری حمایت کننده رهبری باعث تقویت روابط استراتژیک حمایت کننده از عوامل استرسزا می شود، به طوری که وقتی سطح بالای هوشی رهبری حمایت کننده پایین است، بین عوامل استرس زا و رهبران حائز اهمیت است که رهبران حمایتی را برای پیروان فراهم می کنند. به نوبه خود، این محیط رهبری حمایت کننده در سطح پایین که ناشی از استرسورهای شدید و تعاملات رهبری حمایت کننده بالاتری است، تعامل اجتماعی پیروان را تقویت می کند.