کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5036974 1370204 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Too many PhDs? An invalid argument for countries developing their scientific and academic systems: The case of Portugal
ترجمه فارسی عنوان
بیش از حد بسیاری از دکترای؟ یک استدلال نامناسب برای کشورهای توسعه یافته سیستم های علمی و دانشگاهی: پرونده پرتغال
کلمات کلیدی
آموزش و پرورش و کارآموزی دکترا، سهامداران دکترا، جریان دکترای جدید، نیروی کار ماهر، بازارهای کار ماهر،
ترجمه چکیده
این مقاله با استدلال اخیر در پرتغال مخالف است که دکترای زیادی وجود دارد؟ و استدلال می کند که نیاز به درک بهتر طبیعت در حال تغییر دکترا و داروسازان دکترا وجود دارد. این مقاله به بررسی اینکه مازاد متقاضیان دکترا در پرتغال براساس پنج ابعاد مهم است، با استفاده از داده های ارائه شده توسط سازمان های عمومی دولتی و ملی: سهام و جریان؛ مدارک دانشگاهی دانشگاهی؛ ساختار سنی؛ خروجی تحقیق؛ و بازار کار برای دکترا. تجزیه و تحلیل نشان می دهد که به جای مازاد، کمبود دارایی های دکترا در بخش های مختلف فعالیت وجود دارد که انتظار می رود در چند دهه آینده تشدید شود. این یافته ها تأکید بر نیاز به در نظر گرفتن سیاست های فعال دولتی برای جذب و نگهداری دکترا و افزایش میزان دخالت دارندگان مدرک دکترا در مدرنیزاسیون تحصیلات عالی و بین المللی کردن اقتصاد است. مؤسسات واسطه، مشارکت های تحقیقاتی دولتی و خصوصی و اداره دولتی ممکن است نقش مهمی در روند داشته باشند، اما نیاز به سازندگان اقتصادی جدید و ابزارهایی با ظرفیت سرمایه گذاری و استخدام دارند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
بیش از حد بسیاری از دکترای؟ یک استدلال نامناسب برای کشورهای توسعه یافته سیستم های علمی و دانشگاهی: پرونده پرتغال
چکیده انگلیسی
This article contradicts recent arguments in Portugal that there are “too many PhDs” and argues that there is a need to understand better the changing nature of doctorates and doctorate holders. The article analyzes whether there is a surplus of doctorate holders in Portugal based on five critical dimensions, using data provided by supra-national and national public organizations: stocks and flows; university academic staff qualifications; age structure; research output; and labor market for PhDs. The analysis shows that rather than a surplus, there is a shortage of doctorate holders in many sectors of activity, which is expected to be exacerbated in the next few decades. These findings underline the need to consider active public policies to attract and retain PhDs, as well as enhancing the degree of involvement of new doctorate holders in the modernization of higher education and in the internationalization of the economy. Intermediary institutions, public-private research partnerships and public administration may play a critical role in the process but require new economic actors and instruments with the capacity to invest in and employ doctorate holders.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Technological Forecasting and Social Change - Volume 113, Part B, December 2016, Pages 352-362
نویسندگان
, , ,