کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5066686 | 1476797 | 2014 | 41 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Does globalization create superstars? A simple theory of managerial wages
ترجمه فارسی عنوان
آیا جهانی شدن ستاره ها را ایجاد می کند؟ یک نظریه ساده دستمزد مدیریتی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
برای بررسی تأثیر جهانی شدن بر هزینۀ مدیریتی، ما یک مدل تطبیق را در نظر می گیریم که شرکت ها در بازار کالا و در بازار مدونی رقابت می کنند. ما نشان می دهیم که جهانی سازی، به عنوان مثال، ادغام همزمان بازارهای محصولات و استخرهای مدیریتی، منجر به افزایش ناهمگونی حقوق مدیریت می شود. به طور معمول، درحالیکه مدیران توانمند به دست آوردن دستمزد افزایش می یابند، مدیران کم درآمد با کاهش دستمزد مواجه می شوند. از این رو، مدل ما با ناهمگونی فزایندهای که در چند دهه گذشته مشاهده شده است، همگون است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
To examine the impact of globalization on managerial remuneration, we consider a matching model where firms compete both in the product market and in the managerial market. We show that globalization, i.e., the simultaneous integration of product markets and managerial pools, leads to an increase in the heterogeneity of managerial salaries. Typically, while the most able managers obtain a wage increase, less able managers are faced with a reduction in wages. Hence our model is consistent with the increasing heterogeneity of CEO remuneration that has been observed in the last few decades.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Economic Review - Volume 71, October 2014, Pages 34-51
Journal: European Economic Review - Volume 71, October 2014, Pages 34-51
نویسندگان
Hans Gersbach, Armin Schmutzler,