Intergenerational transmission of risk attitudes - A revealed preference approach

این مطالعه به بررسی اینکه آیا فرزندان و والدین تمایلی مشابه در انتخاب شغل خود دارند یا خیر. با استفاده از داده ها از پنل اجتماعی اجتماعی اقتصادی آلمان، تنوع شغلی در درآمد ناشی از تفاوت های سرمایه انسانی را برای به دست آوردن یک معیار ریسک شغلی محاسبه می کنیم. ما دریافتیم که خطر درآمد پدران به طور قابل توجهی با ریسک درآمد پسران ارتباط دارد. همان لینک پیدا شده است که در معرض خطر ابتلا به بیکاری قرار دارد. با این حال، نتیجه گیری که توسط مطالعات قبلی براساس خود گزارشی از نگرش ریسک افراد و همچنین یافته های ما نشان داده می شود این است که انتقال قدرت بین نسلی از لحاظ اندازه اثر ضعیف است.