کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5079194 1477527 2016 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The use of organisational resources for product innovation and organisational performance: A survey of the Brazilian furniture industry
ترجمه فارسی عنوان
استفاده از منابع سازمانی برای نوآوری محصول و عملکرد سازمانی: بررسی صنعت مبلمان برزیلی
کلمات کلیدی
نوآوری محصول، عملکرد سازمانی، منابع استراتژیک، صنعت مبلمان، مدل سازی معادلات ساختاری،
ترجمه چکیده
نوآوری نشان دهنده یک روش کارآمد برای بهبود رقابت و عملکرد سازمان است. به این معنا، نوآوری به منظور بهینه سازی استفاده از منابع در سازمان ها و موقعیت بازار مناسب تر است. در چنین زمینه ای، صنعت مبلمان برزیلی به طور مداوم نوآوری محصول را ارتقا می بخشد که به دنبال رضایت مشتری و نیازهای راحتی است. نوآوری محصول منبع مهمی از مزیت رقابتی است که مسئول افزایش عملکرد مالی سازمان های برزیلی است. بنابراین شناسایی منابع پیش از نوآوری برای به حداکثر رساندن نتایج آنها ضروری است. هدف از این تحقیق، اندازه گیری رابطه بین نوآوری محصول، منابع و عملکرد سازمانی، با توجه به محل ادبیات صنعت مبلمان در برزیل، با روش مدل سازی معادلات ساختاری است. بنابراین، یک بررسی از 618 شرکت در خوشه مبلمان از جنوب برزیل انجام شد. این تحقیق، شدت رابطه بین منابع ساختار مدیریت دانش با فرهنگ مدیریت دانش و اتحاد منابع انسانی و این منابع با عملکرد محصول جدید و سازمانی را ارزیابی کرد. مشارکت اصلی این مطالعه شناسایی نوآوری محصول و عملکرد سازمانی، بلکه افزایش ابزار تحقیق تجزیه و تحلیل آماری است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی صنعتی و تولید
پیش نمایش مقاله
استفاده از منابع سازمانی برای نوآوری محصول و عملکرد سازمانی: بررسی صنعت مبلمان برزیلی
چکیده انگلیسی
Innovation represents an efficient way to improve competitiveness and organisation performance. In this sense, innovation is attributed to optimize the use of resources in organisations and better market positioning. In such context, the Brazilian furniture industry constantly promotes product innovation, which looks for customer's satisfaction and comfort needs. Product innovation is an important source of competitive advantage, being responsible for increasing the financial performance of Brazilian organisations. Thus, identifying the resources that precede innovation is critical to maximize their results. The objective of this research is to measure the relation between Product Innovation, Resources and Organizational Performance, considering the premises of the literature for the furniture industry in Brazil, with the Structural Equation Modeling methodology. Therefore, a survey of 618 companies was carried out in a Furniture cluster from South Brazil. This research evaluated the intensity of the relationship between Knowledge Management Structure resources with Knowledge Management Culture, and Human Resource Alliance and these resources with new product and organisational performance. The main contributions of this study are the identification of the product innovation and organisational performance, but also the enhancement of research tools of statistical analysis.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Production Economics - Volume 180, October 2016, Pages 135-147
نویسندگان
, , , , ,