کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5086518 | 1478181 | 2017 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Insider versus outsider CEOs, executive compensation, and accounting manipulation
ترجمه فارسی عنوان
مدیران اجرایی داخلی در مقابل مدیران اجرایی خارجی، دستمزد مدیر اجرایی و دستکاری حسابداری
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
مدیران اجرایی داخلی در مقابل مدیران اجرایی خارجی؛ دستمزد مدیرعامل؛ گردش مالی مدیر عامل شرکت. دستکاری حسابداری
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
This paper examines the role of the financial reporting environment in selecting a new CEO from within versus outside the organization. Weak reporting controls allow the CEO to misreport performance information, which reduces the board's ability to detect and replace poorly-performing CEOs as well as aggravates incentive contracting. We show that these adverse effects are stronger when the CEO is an outsider rather than an insider. Our model predicts that boards are more likely to recruit a CEO from the outside when the performance measures with which the new hire is assessed are harder to manipulate.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 63, Issues 2â3, AprilâMay 2017, Pages 253-261
Journal: Journal of Accounting and Economics - Volume 63, Issues 2â3, AprilâMay 2017, Pages 253-261
نویسندگان
Prasart Jongjaroenkamol, Volker Laux,