کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5101784 1479404 2017 37 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Equity and efficiency in rationed labor markets
ترجمه فارسی عنوان
سهم و بهره وری در بازارهای شغلی
ترجمه چکیده
پیامدهای رفاه اجتماعی سیاست مالیات بر درآمد نشان می دهد که به شدت به این بستگی دارد که آیا بازار کار در مقادیر غیرمستقیم، یعنی بیکاری ناخواسته. با استفاده از بازار کارهای متداول، افزایش مالیات بر کارگران و انتقال به بیکاران ممکن است هم عدالت و هم بهره وری را بهبود بخشد. این حقوق را با بازپرداخت درآمد از کارگران به بیکاران بهبود می بخشد؛ آن کارآیی را بهبود می بخشد، زیرا مردم را مجبور می کند که مازاد کار اشتغال را برای خروج از بازار کار، و مشاغل خود را برای افرادی که مازاد سودمندی بالاتری دارند، ترغیب کند. من شرایطی را مطرح میکنم که این نتیجه همچنان ادامه دارد، زمانی که تنها بخشی از بازار کار در حال استحکام است، زمانی که بیکاری اصطکاک و جاری وجود دارد و زمانی که مقادیر درونی از قدرت انحصاری اتحادیه های صنفی حاصل می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
The social welfare implications of income tax policy are shown to critically depend on whether or not labor markets are rationed - i.e., on the existence of involuntary unemployment. With rationed labor markets, raising taxes on the employed and transfers to the unemployed might improve both equity and efficiency. It improves equity by redistributing income from the employed to the unemployed; it improves efficiency as it encourages people with a small utility surplus of employment to exit the labor market, leaving their jobs for people with a higher utility surplus. I derive conditions under which this result continues to hold when only part of the labor market is rationed, when there is both frictional and rationing unemployment, and when rationing endogenously follows from trade unions' monopoly power.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Public Economics - Volume 153, September 2017, Pages 56-68
نویسندگان
,