کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5104328 1480801 2017 21 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Search capital
ترجمه فارسی عنوان
سرمایه جستجو
ترجمه چکیده
این مقاله برای نخستین بار میزان اشتغال زایی را نشان می دهد: کارگران به کارفرمایانی که قبلا در همان طرز کار اشتغال داشتند، کار می کردند. بازده کارفرمایان معمولا غیرمجاز است و منجر به کاهش درآمد می شود. برای درک این ویژگی ها، مقاله پس از آن یک مدل تعادل یادآوری کارگران و جستجوی شغلی را ایجاد می کند که در آن شغلی که در جستجوی شوک های شغلی در مورد شغلی شغلی در مورد فرصت های شغلی به سر می برد، اجازه دادن به کارگران برای فراخوانی مخاطبین، احتمال انتقال یک شغل به شغل را افزایش می دهد که با تعداد کارهایی که قبلا در طول اشتباه اشتباه گرفته شده است، احتمال انتقال یک شغل به بیکاری کاهش می یابد. این الگوهای انتقال با شواهد تجربی سازگار است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper first documents the extent of return employment: workers returning to employers they worked for previously within the same employment spell. Employer returns are typically involuntary and lead to lower earnings. To understand these features, the paper then develops an equilibrium model of worker recall and on-the-job search in which job seekers hold onto information they acquire about job opportunities as insurance in the event of a job destruction shock. Allowing workers to recall contacts increases the probability of a job-to-job transition with the number of jobs previously held during the employment spell while the probability of a job-to-unemployment transition decreases. These transition patterns are consistent with empirical evidence.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Review of Economic Dynamics - Volume 23, January 2017, Pages 191-211
نویسندگان
, ,