کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5107396 1481793 2017 34 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The effect of independent directors' characteristics on firm performance: Tenure and multiple directorships
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر ویژگی های مدیران مستقل بر عملکرد شرکت: مستقل و کارکنان چندگانه
کلمات کلیدی
استقلال هیئت مدیره عملکرد شرکت، مدیر اجرایی، مدیران خارجی،
ترجمه چکیده
در این مقاله، ما بررسی می کنیم که چگونه مالکیت و تعداد مدیران مدیران مستقل ممکن است بر رابطه بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد شرکت تاثیر بگذارد. نمونه ما از شرکت های ثبت شده در ایالات متحده برای دوره 2008-2012 تشکیل شده است. چندین تحلیل دقیق و حساسیت انجام شده است و ما تأیید میکنیم که استقلال هیئت مدیره بر عملکرد شرکت تاثیر مثبت دارد. با این وجود، این رابطه تنها در معرض ارزش خاصی از مدیران و مدیران خارجی وجود دارد. یافته های ما نشان می دهد که این متغیرها اثربخشی مدیران مستقل را تعیین می کنند. بنابراین، این مقاله نیاز به روش خاصتری دارد، بر اساس ویژگیهای شخصی مدیران مستقل، تا بتواند تأثیر آنها بر تصمیمات، استراتژی و پیامدهای شرکتی را بررسی کند. علاوه بر این، شواهد ما پیامدهای مستقیم برای شرکت ها در انتخاب اعضای هیئت مدیره دارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
In this paper, we analyze how the tenure and the number of directorships of independent directors may influence the relationship between board independence and firm performance. Our sample is composed of US listed firms for the period 2008-2012. Several robustness checks and sensitivity analyses are performed and we confirm that the board's independence positively influences the firm's performance. Nevertheless, this relationship exists only under certain values of directors' tenure and external directorships. Our findings show that these variables determine the effectiveness of independent directors. Therefore, this paper highlights the need for a more specific approach, based on the personal characteristics of independent directors, in order to study their influence on corporate decisions, strategy and outcomes. Furthermore, our evidence has direct implications for companies in the selection of board members.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in International Business and Finance - Volume 41, October 2017, Pages 590-599
نویسندگان
, ,