Intergenerational knowledge sharing in family firms: Case-based evidence from the New Zealand wine industry

در این مقاله، به اشتراک گذاری دانش بین نسلی در شرکت های خانوادگی در صنایع سنتی مورد بررسی قرار می گیرد. ما تجزیه و تحلیل خود را در برابر پس زمینه دیدگاه مبتنی بر دانش شرکت قرار داده و از نظریه ی ایجاد دانش و دیدگاه ها در مورد رفتار اشتراک دانش استفاده می کنیم تا تحلیل کنیم که چگونه دانش در یک سازمان به اشتراک گذاشته می شود. ما یک رویکرد مطالعه موردی را به کار می گیریم و صنعت صنعت شراب نیوزلند را به عنوان زمینه تجزیه و تحلیل ما استفاده می کنیم. مطالعه ما تجارت ادبیات و تبادل دانش را گسترش می دهد و به چالش می کشد دیدگاه های سنتی نسبت به روابط پیشین-جانشین. ما به این دلیل است که ادبیات کسب و کار خانوادگی با نسل ارشد پرورش نسل بعدی همدردی می کند، در حالی که ما در درک ما از اینکه نسل بعدی دانش را به شرکت می بخشد، فاصله می گیرد. ما پیشنهاد می کنیم که پایگاه های اطلاعاتی نسل ارشد و نسل از لحاظ تولید و وزن نسبی دانش ضمنی و صریح آنها متفاوت است. ما همچنین استدلال می کنیم که اشتراک دانش در شرکت های خانوادگی دو طرفه است که منجر به نتایج نوآورانه و تغییر می شود.