کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5110115 | 1377740 | 2017 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Developments in Human Resource Management in MNCs from BRICS Nations: A Review and Future Research Agenda
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله

چکیده انگلیسی
In this introductory article, we analyze developments in the field of human resource management (HRM) in multinational corporations (MNCs) from the BRICS countries (Brazil, Russia, India, China, and South Africa). We do this in terms of conceptual models, theoretical frameworks, empirical studies, research designs and MNC settings, with a view to setting the future research agenda on this emerging topic. In doing so, we identify research gaps as well as propose a number of research directions that can act as a useful guide for future research. The article therefore provides valuable information to both academics and practitioners and paves the way for future studies on the nature of HRM systems in MNCs from BRICS.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of International Management - Volume 23, Issue 2, June 2017, Pages 111-123
Journal: Journal of International Management - Volume 23, Issue 2, June 2017, Pages 111-123
نویسندگان
Pawan Budhwar, Rosalie L. Tung, Arup Varma, Hoa Do,