کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5110779 1483190 2017 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Managing an organisation's social media presence: An empirical stages of growth model
ترجمه فارسی عنوان
مدیریت حضور رسانه های اجتماعی سازمان: یک مرحله تجربی از مدل رشد
کلمات کلیدی
مدیریت رسانه های اجتماعی، مراحل رشد، پروفایل کسب و کار رسانه های اجتماعی،
ترجمه چکیده
پذیرش رسانه های اجتماعی توسط سازمان ها بسیار سودمند است؛ با این حال، مطالعات اندکی به بررسی نحوه مدیریت و پذیرش رسانه های اجتماعی سازمان پرداخته اند. مدیریت ناامن رسانه های اجتماعی می تواند پیامدهای قابل توجه و ناخواسته ای برای سازمان و ذینفعان آن داشته باشد. این مقاله به فقدان تحقیق در مدیریت رسانه های اجتماعی سازمانی با تجربی اعتبارسنجی مدل رشد مراحل پیشرفت اجتماعی مفهومی اجتماعی پرداخته است. از این رو، اهداف تحقیق عبارتند از (1) تجربی تجربی، که مدل های مراحل رشد مفهومی مطابق با تکامل پذیرش رسانه های اجتماعی در سازمان ها است و بر مبنای درس های آموخته شده (2) توصیه هایی برای تجدید مدل مدل تجربی ارائه می دهد. علاوه بر این، ما یک طبقه بندی سه جانبه برای طبقه بندی سازمان ها بر اساس پتانسیل رسانه های اجتماعی اعمال شده خود پیشنهاد می کنیم. ما استدلال می کنیم که مدل تجربی فهم بهتر از اینکه چگونه رسانه های اجتماعی را می توان در سازمان ها اداره کرد و مدیریت کرد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)
پیش نمایش مقاله
مدیریت حضور رسانه های اجتماعی سازمان: یک مرحله تجربی از مدل رشد
چکیده انگلیسی
The adoption of social media by organisations has proven to be very beneficial; however, few studies have examined how to manage an organisation's social media adoption and usage. Mismanagement of social media could have significant and unintended consequences for the organisation and its stakeholders. This paper addresses the lack of research in organisational social media management by empirically validating a previously developed conceptual social media stages-of-growth model. Hence, the research objectives are to (1) test empirically that the conceptual stages-of-growth model suits the evolution of social media adoption in organisations, and based on the lessons learned to (2) provide recommendations to revise the empirical model. Furthermore, we propose a three-tier typology for classifying organisations based on the potential of their adopted social media. We argue that the empirical model will foster a better understanding of how social media can be adopted and managed within organisations.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Information Management - Volume 37, Issue 1, Part A, February 2017, Pages 1405-1417
نویسندگان
, , , , ,