کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5110993 1377808 2016 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Capturing complexity in how configurations of firm Internal Orientations impact corporate social performance outcomes: Breaking from the dominant logic of symmetric-variable to asymmetric-case-based theory and testing
ترجمه فارسی عنوان
تسخیر پیچیدگی در چگونگی پیکره بندی سنت های داخلی بر نتایج اجتماعی عملکرد شرکت تاثیر می گذارد: از منطق غالب متغیر متقارن تا تئوری و آزمون مبتنی بر نامتقارن
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
本研究例证了不对称和基于案例(配置)的研究方法(使用模糊状态逻辑和复杂性理论)如何用于复杂主题和异构结果的概念化和解释。本研究分析了跨国公司 (MNC) 内部导向结构(IO:战略意图、CSP 管理、战略导向和行业标准)的秘诀(条件组合),表明高水平的企业社会绩效 (CSP) 和“联合国责任投资原则” (UNPRI) ESG 因素框架(环境、社会人权和治理) - 可分割,亦可作为整体。本研究采用混合方法研究设计,包括将 ESG 与“100 强可持续发展公司指数”(样本为 82 家在瑞典证券交易所交易的跨国公司)的财务业绩进行对比。研究结果支持复杂性理论的核心原则;所有四个 IO 结构都会导致高水平的 E 或 S 或 G 结果,但不是所有三个结果的组合.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Australasian Marketing Journal (AMJ) - Volume 24, Issue 4, November 2016, Pages 300-308
نویسندگان
, ,