An examination of the consequences of corporate social responsibility in the airline industry: Work engagement, career satisfaction, and voice behavior

بر اساس نظریات مربوط به مبادله اجتماعی و اطلاعات اجتماعی، مطالعه ما یک مدل پژوهشی را پیشنهاد می کند که به بررسی درک مسئولان پرواز از مسئولیت های اجتماعی مسئولیت اجتماعی می پردازد. داده ها از شرکت کنندگان پرواز در یک حامل کم هزینه کم در نقاط مختلف و متداول در زمان به دست آمد. نتایج مدل سازی معادلات ساختاری نشان می دهد که مشارکت کار مکانیسم اساسی است که از طریق آن مسئولیت اجتماعی شرکت ها، همانطور که توسط شیوه های اقتصادی، قانونی، اخلاقی و بشردوستانه بیان می شود، مرتبط با رضایت شغلی و رفتار صوتی است. به سادگی بیان کردیم که داده های تجربی از همه فرضیه ها پشتیبانی می کند و مدل تحقیقاتی که ما پیشنهاد داده ایم، قابل اجرا است. نتایج حاصل از پیامدهای مهم در مورد درک مسئولان پرواز در مورد مسئولیت های اجتماعی شرکت های اجتماعی و نتایج پیش بینی شده است.