Optimal assignment of aircrew trainees to simulator and classroom training sessions subject to seniority and preference restrictions

ما یک مدل برنامه نویسی صحیح و یک روش دقیق راه حل برای اعطای عضو هیئت مدیره به جلسات آموزشی که آنها نیاز به حضور دارند، به منظور اجرای الزامات برای تجدید قابلیت پرواز خود، توسعه می یابیم. هدف این است که تخصیص بهینه را که تعداد کارآموزان غیرقانونی را به حداقل برساند، در بر داشته باشد، در حالی که رضایت چندانی از سابقه کار، اولویت، ظرفیت و محدودیت سازگاری زبان را نیز به ارمغان می آورد. روش پیشنهادی، اعضای هواپیما را به گروه های متمایز بر اساس سنوات خود تقسیم می کند و تصمیمات انتساب مطلوب مربوط به هر یک از این گروه ها را پیوسته می کند. ما نتایج محاسباتی گسترده ای را نشان می دهیم که نشان می دهد روش پیشنهادی راه حل مسائل اندازه واقع بینانه را در زمان های محاسبات متوسط ​​حل می کند.