کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5126798 1378524 2016 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Pouvoir statutaire, pouvoir relationnel. Une analyse organisationnelle des architectes en situation de travail
ترجمه فارسی عنوان
قدرت قانونی، قدرت ارتباطی. یک تجزیه و تحلیل سازمانی از معماران در یک وضعیت کاری
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
مقاله در مورد آسیب پذیری حرفه ای ها بحث می کند. این مسئله توانایی حرفه ای ها برای دفاع از تخصص خود در سازمان هایی است که از طریق کنترل های رسمی گسترده و بخش تقسیم کار گسترده مورد استفاده قرار می گیرد. بر اساس مطالعات میدانی در زمینه آماده سازی یک پروژه معماری در پاریس و بر اساس دیدگاه تئوری سازمان، مقاله منابع قدرت های حرفه ای را بازنگری می کند. این استدلال می کند که این قدرت دو منبع متمایز دارد: وضعیتی که حرفه ای ها از کنترل قضیه خود (قدرت مبتنی بر موقعیت) بر می دارند و توانایی عمل مذاکره بین بازیگران متضاد (قدرت مبتنی بر رابطه) است. این مقاله نشان می دهد که حتی در محیط های بسیار محدود، معماران ممکن است اشکال جدیدی از مقاومت ایجاد کنند و زمینه های دیگری را برای کنترل پیدا کنند. آنها با تکیه بر ثبات وضعیت حرفه ای خود و با استفاده از روابط اجتماعی که محیط کارشان را شکل می دهند، این کار را انجام می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی جامعه شناسی و علوم سیاسی
پیش نمایش مقاله
قدرت قانونی، قدرت ارتباطی. یک تجزیه و تحلیل سازمانی از معماران در یک وضعیت کاری
چکیده انگلیسی
The article discusses the issue of the vulnerability of professionals. It questions the ability of professionals to defend their expertise in organisations characterised by extensive formal controls and a far-reaching division of labour. Based on ethnographic fieldwork on the preparation of an architectural project in Paris and drawing on an organisation theory perspective, the article reconsiders the sources of professionals' power. It argues that this power has two distinct sources: the status that professionals draw from control over their jurisdiction (status-based power), and a capacity for negotiated action among interdependent actors (relation-based power). The article shows that, even in highly restrictive environments, architects may develop new forms of resistance and find alternative areas of control. They do so by relying on the robustness of their professional status and by using the social relations that shape their working environment.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Sociologie du Travail - Volume 58, Issue 3, July–September 2016, Pages 253-272
نویسندگان
,