کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5126818 1378525 2016 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Misconduct, Malfunction and Dissatisfaction. A Social History of the Organisation of Complaint-Handling in Telephone Services
ترجمه فارسی عنوان
سوء رفتار، سوء رفتار و نارضایتی. یک تاریخ اجتماعی سازمان رسیدگی شکایات در خدمات تلفن
کلمات کلیدی
شکایت گروه های تلفن، شکایت اداری، سازمان، بازار، مشتری،
ترجمه چکیده
موضوع مقاله، پیدایش و توسعه شیوه های رسیدگی شکایات در خدمات تلفن فرانسه است. این نشان می دهد که، صرف نظر از یک جنبه جدید از مدل های تولید معاصر، رسیدگی به شکایات ریشه در سنت طولانی تاریخی در سازمان خدمات تلفن دارد. با نگاهی به سه لحظه مهم در تاریخ ارتباطات مخابراتی (بحران تلفن در ابتدای قرن، دهه مدرنیزاسیون تلفنی تلفن که در سال 1974 آغاز شد و معرفی جدید قانونی و پیشنهاد می کنیم شکایات عملکرد های مختلف سازمانی را انجام دهند که به شیوه های گوناگون شکایات را شکل داده و معانی مختلفی را به شکایت اختصاص داده اند. در متن، کار تحرک شکایت را نشان می دهد که هر دو تأثیر و بازتاب تغییرات در اداره دولتی است که اکنون یک شرکت تجاری است. فراتر از این توصیفی است که مقاله در مورد مدیریت درگیری با مشتریان و تأثیر آنها بر کار و سازمان آن مطرح می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی جامعه شناسی و علوم سیاسی
چکیده انگلیسی
The article's subject is the genesis and development of complaint-handling practices in France's telephone services. It shows that, far from being a new facet of contemporary production models, complaint-handling has its roots in a long historical tradition in the organisation of telephone services. Looking back to three important moments in the history of telecommunications (the telephone crisis at the beginning of the century, the decade of the “telephone modernisation plan” that began in 1974, and the introduction of the “new legal and commercial framework” in the 1990s), we suggest that complaints performed different organisational functions, which shaped complaint-handling in different ways and assigned varying meanings to the complaint. The text depicts the work of complaint-handling as both influencing and reflecting the changes in a public administration that is now a commercial firm. Beyond its descriptive interest, the article raises the question of the management of conflicts with customers and their influence on labour and its organisation.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Sociologie du Travail - Volume 58, Supplement 1, November 2016, Pages e1-e20
نویسندگان
,