Competence-based Personnel Scheduling through Production Data

در این مقاله، یک روش که نفوذ کارکنان را در زمان پردازش و راه اندازی و اجرای آن در تولید کننده قطعات نخ نشان می دهد، توصیف می شود. برای این کار، داده های تولید از نظر آماری برای پیش بینی نفوذ کارمند مورد ارزیابی قرار می گیرند. این اطلاعات توسط یک الگوریتم برای برنامه ریزی پرسنل استفاده می شود. بنابراین، با توجه به بهره برداری از تولید، بالاترین توانایی بالقوه ممکن است.