کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5470423 | 1519298 | 2016 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Holistic Approach for Human Resource Management in Industry 4.0
ترجمه فارسی عنوان
رویکرد جامع برای مدیریت منابع انسانی در صنعت 4.0
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
صنعت 4.0، مدیریت منابع انسانی، توسعه صلاحیت، صلاحیت،
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
سایر رشته های مهندسی
مهندسی صنعتی و تولید
چکیده انگلیسی
To cope with knowledge and competence challenges related to new technologies and processes of Industry 4.0 new strategic approaches for holistic human resource management are needed in manufacturing companies. Due to the continuous automation of simple manufacturing processes, the number of workspaces with a high level of complexity will increase, which results in the need of high level of education of the staff. The challenge is to qualify employees to shift their capacities to workspaces with more complex processes and ensure the retention of jobs in changing working environments. A strategic approach for employee qualification is described in this contribution.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Procedia CIRP - Volume 54, 2016, Pages 1-6
Journal: Procedia CIRP - Volume 54, 2016, Pages 1-6
نویسندگان
Fabian Hecklau, Mila Galeitzke, Sebastian Flachs, Holger Kohl,