| کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن | 
|---|---|---|---|---|
| 5571088 | 1403787 | 2017 | 34 صفحه PDF | دانلود رایگان | 
عنوان انگلیسی مقاله ISI
												Diversity dynamics: The experience of male Robert Wood Johnson Foundation nurse faculty scholars
												
											ترجمه فارسی عنوان
													دینامیک تنوع: تجربه محققان دانشکده پرستاری بنیاد رابرت وود جانسون مرد 
													
												دانلود مقاله + سفارش ترجمه
													دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
																																												ترجمه چکیده
												محققان دانشکده پرستاری مرد گزارش می دهند که هر دو فرصت و چالش هایی را که در حرفه حرفه ای غالب زنان وجود دارد، تجربه می کنند. این مقاله تلاش می کند آگاهی را بالا ببرد و استراتژی هایی را برای مدیریت دینامیک تنوع در خدمت ترویج فرهنگ فرهنگی که ارزش های متنوع و فراگیر برای زنان و مردان را در زمینه های علمی، پژوهشی و عملی ارزیابی می کند، پیشنهاد کند.
																							موضوعات مرتبط
												
													علوم پزشکی و سلامت
													پرستاری و مشاغل بهداشتی
													پرستاری
												
											چکیده انگلیسی
												Male nurse faculty scholars report experiencing both opportunities and challenges residing in a predominately female profession. This article attempts to raise awareness and suggest strategies to manage diversity dynamics in service of promoting the development of a culture of health that values diversity and inclusive excellence for both men and women in academic, research, and practice contexts.
											ناشر
												Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nursing Outlook - Volume 65, Issue 3, MayâJune 2017, Pages 278-288
											Journal: Nursing Outlook - Volume 65, Issue 3, MayâJune 2017, Pages 278-288
نویسندگان
												Abraham A. RN, PhD, GNP-BC, Jason E. PhD, MPH, ANP-BC, FAAN, AACRN, Gordon L. PhD, DNP, RN, CEN, CNE, CPEN, PHCNS-BC, FAEN, Ronald PhD, ACNP-BC, FNAP, FAAN, Eric A. PhD, FNP-BC, Courtney ND, ScD (Hon), FAAN, Steven J. PhD, RN, CNE, Todd PhD, RN, GCNS-BC, 
											